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L'entreprise toulousaine Louis, créatrice de mobilier de bureau éco-responsable, a instauré le congés menstruel le 8 mars 2022.
Rémi Benoit
Il y a un an jour pour jour, l'entreprise toulousaine faisait figure de pionnière. Lors de la précédente journée internationale des droits des femmes, Louis, entreprise spécialisée dans le mobilier de bureau, inscrivait dans le marbre le congé menstruel pour ses salariées. « Cela nous a mis sous le feu des projecteurs, nous avons vraiment bénéficié d'une exposition incroyable et d'une attractivité nouvelle », constatent ce 8 mars 2023 Thomas Devineaux, le CEO et le co-fondateur de Louis.
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Cette société industrielle, fondée en 2018, conçoit et commercialise du mobilier de bureau produit à partir de bois de forêts européennes éco-gérées et emploie 19 salariés. Parmi eux, la jeune entreprise recense neuf femmes dans ses effectifs et certaines opèrent dans les ateliers de production. Dans le contexte de porter des charges lourdes et de manipuler des outils complexes, le sujet du congés menstruel en cas de règles douloureuses était devenu inévitable à l'époque, bien que tabou dans le monde de l'entreprise.
