Boostée par la crise, la filière du jeu vidéo recrute massivement à travers un job-dating
Anne-Gaëlle Moulun
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"Toute personne qui a un Master ou un BTS en développement informatique peut postuler dans notre filière. Elle sera ensuite formée en interne sur les plateformes que nos entreprises utilisent", affiche le Cluster Game Only, qui propose ce vendredi un...
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Boostée par la crise, la filière du jeu vidéo recrute massivement à travers un job-dating
C'est une première pour l'industrie du jeu vidéo en Auvergne-Rhône-Alpes. Ce vendredi 18 juin, un immense « job dating », organisé par le cluster Game Only en partenariat avec l'agence Pôle Emploi Scènes et Images, a lieu en terre lyonnaise, sur le campus Région du Numérique. Au total, près de 300 postes sont à pourvoir, dans un marché qui fait face à l'accroissement de la demande mondiale en jeux vidéo.
Pour une première, le Cluster Game Only a vu grand. En partenariat avec Pôle Emploi, ce cluster qui fédère plus de 80 entreprises de la filière du jeu vidéo en Auvergne-Rhône-Alpes est à la tête d'un job dating qui réunira, ce vendredi, près de 300 offres d'emplois à pourvoir dans son domaine.
"Et il y en aura encore davantage dans les mois et années à venir, car notre industrie est en pleine croissance avec beaucoup de projets qui ont vu le jour avec la crise sanitaire", détaille Mathilde Yagoubi, déléguée générale du cluster Game Only.
En France, le jeu vidéo connaît une croissance de +11 % par an depuis 2018.En Auvergne-Rhône-Alpes,la filièreest très dynamiqueetregroupeprès de 16% des emplois du secteur, mais aussi les sièges d'éditeurs de renoms, comme Ubisoft, Bandai NamcoEurope, Arkane Studios, Ivory Towerou Electronic Arts.
Au total, près de 150 entreprises sont installées dans la région (dont 90 % sont historiquement basées entre Lyon et Villeurbanne). Elles emploient déjà 2.500 personnes à temps plein pour un chiffre d'affaires global de 800 millions d'euros, qui devrait s'afficher encore croître en 2021, selon les prévisions de ses principaux acteurs.
Produire davantage de jeux
"Nous sommes face à un phénomène mondial : de plus en plus de grosses compagnies ont besoin de contenus pour répondre aux besoins des joueurs. Nos entreprises ont donc besoin de produire des jeux, plus qu'avant, et pour cela, il faut des équipes", poursuit Mathilde Yagoubi.
Pour recruter, la filière se heurte notamment à un problème de visibilité de son industrie auprès du grand public."Nous voulonsfaire connaître aux gens la multitude de métiers à pourvoir et le fait qu'il ne faut pas forcément avoir fait une école de jeux vidéos pour postuler", insiste la DG de Game Only.
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Parmi les postes recherchés, il y a en effet les métiers classiques, comme game designer, level designer ou animateur 3D, mais aussi tous les métiers du développement technique.
"Toute personne qui a un Master ou un BTS en développement informatique peut postuler dans notre filière. Elle sera ensuite formée en interne sur les plateformes que nos entreprises utilisent. Nous cherchons avant tout des personnes qui ont de bonnes bases et qui sont curieuses",précise Mathilde Yagoubi.