Installée à Marseille, l'entreprise utilise le codage et la programmation pour repérer les troubles cognitifs chez l'enfant et y apporter des solutions adaptées. Elle vient de publier un livre blanc qui révèle un nombre important de troubles cognitifs non pris en charge dans les quartiers déshérités, comme le détaille son co-dirigeant, Vincent Berge, invité de Marseille Business*.Troubles du spectre autistique, dys ou de l'attention... La connaissance du cerveau a permis de poser des mots sur ces difficultés que rencontrent bien des enfants et leurs familles, de les comprendre et, peut-être, d'apporter des solutions pour les atténuer.
Reste que la prise en charge de ces troubles est loin d'être acquise pour tous. Et en particulier pour les familles résidant de sein de quartiers relevant de la politique de la ville.
« Ces quartiers sont souvent des déserts médicaux », explique Vincent Berge, cofondateur de United Crocos. Dès lors, « les délais pour obtenir un bilan sont très longs. On se retrouve avec des enfants en souffrance et des parents qui ne savent pas quoi faire ». D'autant que ceux-ci sont souvent de surcroît confrontés à d'autres difficultés, économiques en particulier, qui alourdissent leur quotidien. Ces quartiers, ce sont justement la cible de United Crocos.
Le codage pour une stimulation ludique
« Nous travaillons sur le repérage des difficultés cognitives de l'enfant ». Ce, au moyen d'exercices de codage et de programmation. « Les enfants sont naturellement attirés par les nouvelles technologies. Nous utilisons donc cette motivation naturelle pour les stimuler et repérer les difficultés qu'ils peuvent avoir à certains moments de l'activité ». Les difficultés repérées, l'entreprise peut établir des recommandations en fonction des troubles identifiés, grâce à un moteur d'intelligence artificielle. Dans certains cas, l'enfant est orienté vers un professionnel de santé tels que les psychomotricien, orthophoniste ou ergothérapeute.. L'entreprise s'appuie pour cela sur quatre années de recherche en lien avec Aix-Marseille Université. Elle compte parmi ses 14 salariés une moitié d'animateurs qui interviennent directement auprès des enfants. Tandis que l'autre moitié est composée de chercheurs en neurosciences et de professionnels de santé.
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