Les bonus ne sont pas réservés aux tradersAssocier les bonus aux seuls traders est réducteur, car l'immense majorité (jusqu'à 95 %) des employés de banque touche, en plus du salaire fixe, une « part variable » dont le montant dépend du poste et de l'expérience. Mais la majeure partie des bonus revient aux métiers qui rapportent le plus. Dans les activités de marché, outre les traders, les vendeurs et les « structureurs » sont concernés, sans oublier les managers. Mais aussi les contrôleurs du middle et du back-office, dont le bonus n'est pas lié aux résultats de l'activité, mais à la performance globale de la banque. Dans le financement, la structuration et la syndication de crédit donnent droit à des bonus importants, de même que le métier de banquier conseil dans la banque d'affaires. B. J.

latribune.fr

04 Sept 2009, 1:40

Partager :