Les entreprises s'y intéressent peu

Mesure phare du plan seniors et actée dans la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009, la libéralisation du cumul emploi-retraite entrera en vigueur au 1er janvier prochain. La mesure n'est pas nouvelle. Mais le gouvernement a souhaité la simplifier pour inciter davantage de retraités à retrouver un emploi. Fini donc le plafonnement du cumul d'un emploi et d'une retraite pour les salariés âgés de 60 ans ayant une carrière complète ou pour les plus de 65 ans. Supprimé également le délai de six mois qui était nécessaire pour un salarié reprenant une activité chez un même employeur.Cette mesure « relookée » destinée à doper l'emploi des seniors en France aura-t-elle plus de succès que sa première version ? Rien n'est moins sûr. Victimes à leur tour de la crise économique et financière, les entreprises pourraient bouder la mesure, toutes occupées qu'elles sont pour le moment à remplir leurs carnets de commandes et à sauvegarder leurs effectifs. I. M. 1,5 % des retraités du régime général cotisaient à l'assurance vieillesse en 2005.