Les recrutements dans les toutes petites entreprises parviendront-ils à compenser les réductions d'effectifs qui se multiplient dans les grands groupes?? C'est, en tout cas, le pari que fait le gouvernement, confronté à une dégradation rapide du marché de l'emploi, avec la mise en place d'une aide à l'embauche pour les sociétés de moins de 10 salariés. Annoncé début décembre par Nicolas Sarkozy et doté de 700 millions d'euros pour 2009, le dispositif vient d'être précisé dans un décret publié au « Journal officiel » du 20 décembre.Tout recrutement effectué par une TPE entre le 4 décembre 2008 et le 31 décembre 2009 donnera lieu à un coup de pouce sur les salaires versés en 2009. D'un montant maximum de 184,94 euros par mois au niveau du Smic, il est dégressif et devient nul à 1,6 Smic. Conséquence, les TPE, à condition qu'elles en fassent la demande auprès de Pôle emploi qui gère le dispositif au nom de l'État, seront totalement exonérées de charges sociales au niveau du salaire minimum, mais cela seulement pour l'année prochaine. Elles bénéficiaient, en effet, déjà des exonérations de cotisations sur les bas salaires dites Fillon et Villepin. Et ne versaient plus, depuis juillet 2007, que des contributions au titre de l'assurance chômage et des retraites complémentaires (soit environ 14 %).contrats aidés exclusLa mesure est d'autant plus avantageuse que le gouvernement a largement ouvert son champ d'application. Outre les embauches en CDI, sont concernés les CDD de plus d'un mois, mais aussi le renouvellement d'un CDD ou sa simple transformation en CDI. En revanche, les contrats aidés sont exclus du dispositif. Et les employeurs ayant procédé à un licenciement économique sur le même poste ou ayant rompu le contrat du salarié dans les six mois précédant l'embauche ne pourront pas en bénéficier.Reste une inconnue?: les TPE, qui employaient en 2007 plus de trois millions de salariés, seront-elles à la hauteur des ambitions du gouvernement?? Rien n'est moins sûr. Seules 8 % des entreprises de 1 à 9 salariés envisagent de recruter d'ici à la fin du premier trimestre 2009, selon le récent baromètre réalisé par l'Agefos-PME. Il y a un an, à la même période, elles étaient près de deux fois plus nombreuses. Agnès LaurentSeules 8 % des tpe envisagent de recruter d'ici à la fin du premier trimestre 2009.

latribune.fr

09 Jan 2009, 1:27

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