Vous avez de gros travaux à faire ? Dépêchez-vous ! Car en 2015, dans certaines régions de France, il faudra attendre deux ans pour faire maçonner des murs ou ériger une charpente. Et à quel prix ! Vous hésitez à avoir vos enfants aujourd'hui ou après 2010 ? N'attendez plus ! Car les assistantes maternelles d'abord, les enseignants ensuite, seront bientôt des ressources rares. "Si l'on connaît l'ampleur des départs, ces tensions dépendront de la croissance économique en général et du dynamisme des secteurs en particulier", nuance Claude Seibel, président du Groupe de prospective des métiers et des qualifications au Plan, et qui est en train de réviser ses projections. A l'UPA, on estime que 900.000 à 1 million d'artisans vont partir en retraite d'ici dix ans, dont 400.000 artisans du bâtiment, selon le estimations de la Capeb. Et parmi eux, la moitié des chefs d'entreprise. En clair, c'est une bonne partie du savoir-faire qui s'en va.Drame ou opportunité ? Car les grands départs ont aussi lieu chez les plus gros employeurs susceptibles de réaliser les gains de productivité longtemps différés. Les sorties vont être multipliées par trois dans la banque et l'assurance (avec un flux annuel des sorties de 0,9 % des emplois entre 1995 à 2000 à 3,3 %, entre 2000 et 2010), par deux et demi dans l'industrie légère et la fonction publique (de 1,4 % à 3,3 %) et d'autant chez les enseignants (de 1,6 % à 3,5 %) (2). Des réductions d'effectifs se profilent dans certaines fonctions, quitte à recruter d'autres qualifications, plus en phase avec l'évolution des métiers. En tout cas, une concurrence accrue à l'embauche risque d'apparaître entre le public et le privé d'abord, entre grandes entreprises et PME ensuite.Un des gros problèmes qui se profile pourrait bien être la reprise des entreprises. On s'attend à une accélération de la consolidation dans le bâtiment ou les transports, due au rachat d'indépendants par des chaînes intégrées. Mais pour l'agriculture, c'est bien l'existence même de nombreuses exploitations qui est en jeu.V. S.Entre 2000 et 2010, 5,7 millions de personnes vont partir à la retraite, selon les calculs du Groupe de prospective des métiers et qualifications du Plan. Soit un million de plus qu'entre 1990 et 2000. Parmi les secteurs qui vont voir les plus grands départs, on compte les services aux particuliers, les postes de gestion en entreprise, l'administration, la construction, l'enseignement...

latribune.fr

26 Sept 2008, 6:40

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