Gel des salaires jusqu’en 2015 et abandon de 5 jours de RTT sur 15 contre le maintien des effectifs. C’est ce qu’ont voté ce samedi par référendum les deux-tiers des salariés du fournisseur automobile Behr France à Rouffach (Haut-Rhin) Le oui l\'a emporté par 66,6%, avec une participation de 89% des 1.016 salariés permanents inscrits.Pas de plan socialMême si ce référendum n\'a de valeur que consultative, le salariés sont \"d\'accord avec nos propositions\", a commenté à l\'AFP Henry Baumert, ler président de Behr France, un fabricant de climatiseurs filiale du groupe allemand Mahle-Behr. En contrepartie, la direction s’engage à ne pas procéder à de plan social dans les deux ans et à rentrer une nouvelle commande importante pour laquelle l\'usine est en concurrence avec un autre site du groupe en République tchèque, selon les syndicats.L\'intersyndicale CFTC-CFDT-Unsa, regroupant les organisations syndicales majoritaires à elles trois, avait appelé à voter non, estimant insuffisantes les garanties de la direction. Pour ces syndicats, il s’agit d’un « chantage à l’emploi ». Le projet n\'empêcherait pas la suppression d\'effectifs au compte-gouttes sans plan social, estime l\'intersyndicale.Désormais, direction et syndicats vont s\'attacher à conclure un accord d\'entreprise en bonne et due forme.

latribune.fr

30 Juin 2013, 23:03

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