émunérationsMontrée du doigt cet été pour avoir provisionné 1 milliard d'euros pour ses traders, la banque de la rue d'Antin multiplie les signes de bonne volonté. Dernier en date : l'accord salarial conclu dernièrement qui prévoit 1 % d'augmentation générale à partir de janvier 2010, avec un minimum de 320 euros par salarié, ainsi qu'une prime exceptionnelle de 1.200 euros (versée sur le salaire de janvier). « En plus, les salariés qui décideront d'alimenter leur épargne salariale recevront un abondement de 300 % pour les 100 premiers euros versés », précise-t-on chez BNP Paribas. Soit un « cadeau » de 1.500 euros par tête. L'accord concernant 38.000 employés, la banque déboursera donc au minimum 69 millions d'euros.« Après l'affaire des bonus des traders et celle des plus-values sur stock-options, la direction tente de se faire pardonner », estime Michel Genevrier, délégué CFTC de la banque. Selon lui, « c'est la première fois qu'une prime exceptionnelle est donnée de façon uniforme ». En 2008, la banque avait versé près de 50 millions d'euros à ses dix salariés les plus rémunérés (y compris les bonus versés au titre de 2007). La part variable des rémunérations s'étant effondrée l'année dernière, le total des versements aux dix salariés les mieux payés devrait s'élever à 16 millions d'euros cette année.Depuis la rentrée, la banque et ses dirigeants veillent à se montrer exemplaires. Le 8 septembre, après avoir dégagé 678.489 euros et 361.451 euros de plus-values à l'occasion de levées de stock-options, Michel Pébereau et Baudouin Prot ont « fait don de 50 % du montant brut perçu » à l'Adie, une association de microcrédit.Lundi dernier, à la suite du G20 de Pittsburgh, BNP Paribas a devancé les autres établissements financiers lorsqu'elle a annoncé son intention de retirer ses filiales d'une demi-douzaine de paradis fiscaux dont le Panama.Cette semaine, la banque a également été la première à communiquer sur le remboursement des 5,1 milliards d'euros apportés par l'État. Elle aurait sans doute apprécié d'être la première à passer à l'acte, mais le Crédit Mutuel-CIC a discrètement remboursé l'aide de l'État en milieu de semaine.Sophie Rollandles versements aux dix salariés les mieux payés devraient s'élever à 16 millions d'euros cette année.

latribune.fr

03 Oct 2009, 1:44

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