Les incitations à l'apprentissage ne convainquent pas les patrons de PME

Les incitations financières à l'embauche d'apprentis ont permis de limiter les dégâts d'une année 2009 qui s'annonçait catastrophique. Mais elles ne suffiront pas à convaincre les patrons de PME d'accentuer leur effort en faveur de l'apprentissage dans une perspective de sortie de crise. Seuls 40 % des chefs de petites entreprises jugent les mesures destinées à favoriser l'apprentissage « efficaces », contre 52 % qui les estiment « inefficaces », selon un sondage réalisé par Ipsos pour la Fondation d'Auteuil auprès de 305 dirigeants de sociétés employant de 10 à 499 salariés. Plus notable encore, 11 % d'entre eux seulement se disent encouragés par les mesures gouvernementales à avoir plus recours à l'apprentissage dans leur entreprise, contre 76 % qui ne sont pas sensibles à ces aides.Les dispositifs imaginés par l'exécutif au début de 2009 étaient pourtant particulièrement ciblés sur les petites sociétés. Et la communication a relativement bien fonctionné puisque 66 % des dirigeants de PME interrogés ont eu connaissance de ces mesures.À l'occasion du « plan jeunes » présenté en avril, une prime de 1.800 euros a notamment été promise aux entreprises de moins de 50 salariés qui embaucheraient un apprenti supplémentaire avant juin 2010. Ces aides ont commencé à porter leurs fruits en 2009. Après un début d'année calamiteux, la courbe des contrats en alternance ? apprentissage et professionnalisation ? est repartie à la hausse à l'automne. Selon Laurent Wauquiez, le secrétaire d'État à l'Emploi, la reprise a été perceptible en septembre et octobre avec quelque 212.000 contrats conclus, soit 3,5 % de plus qu'en 2008 à la même période, puis s'est accélérée en novembre avec 70.000 contrats (+ 9 %).simplificationMais ce léger mieux ne suffira pas à atteindre l'objectif ambitieux que se fixe le gouvernement de développer très rapidement l'apprentissage dans toutes les filières. Sur toute l'année 2009, le nombre de contrats en alternance est encore en recul de 3 % par rapport à 2008. Pour convaincre les chefs d'entreprise ? surtout des plus petites d'entre elles ? de jouer le jeu, le gouvernement devra inventer des dispositifs plus attractifs. Dans le cadre des ateliers de l'alternance, le ministère de l'Emploi fait notamment plancher des praticiens sur la simplification administrative du recours à l'apprentissage. Leurs préconisations seront connues en février? Agnès Laurent
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