STRONG>Egalité hommes-femmes : le COE propose des « class actions » La présidente du Conseil d'orientation pour l'emploi (COE), Marie-Claire Carrère-Gée, a proposé lundi que soient autorisées les « actions en nom collectif » ou « class actions » pour faire respecter « l'égalité salariale et professionnelle » entre hommes et femmes. Cadres : des inégalités hommes-femmes persistent selon l'Apec Il y a vingt ans, les femmes représentaient 23 % des cadres; elles sont 34 % aujourd'hui, selon l'Association pour l'emploi des cadres (Apec). Mais les femmes cadres ont un niveau de responsabilité moindre que les hommes cadres, surtout après 40 ans : seules 11 % d'entre elles occupent un poste à forte responsabilité contre 23 % des cadres masculins. Cela explique pour partie les inégalités salariales.François Fillon reçoit mardi Jean-Claude MaillyLe Premier ministre reçoit mardi Jean-Claude Mailly (FO), coup d'envoi d'une série de consultations avec les partenaires sociaux pour effectuer « un tour d'horizon » des questions d'emploi, précise Matignon.
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