mondial assistance

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urancecaroline fyotElle prend le poste de directeur international des ventes banques et assurances. Diplômée de l'IEP Grenoble et d'un master management et finance à HEC, Caroline Fyot a rejoint le groupe Mondial Assistance en 2002 en tant que CRM project manager, après avoir occupé plusieurs postes à responsabilité chez SVP. Depuis 2005, elle était responsable du marketing stratégique auprès du comité exécutif du groupe et de ses filiales.banqueCharles-Louis d'OrléansIl rejoint JP Morgan en tant que vice-président et banquier privé senior au sein de l'équipe banque privée. Basé à Paris, il sera chargé en priorité du conseil et du développement des relations avec les clients en France. Charles-Louis d'Orléans a auparavant été vice-président au sein du département fusions & acquisitions de Lazard à Paris, puis directeur au sein du département gestion de fortune de Rothschild & Cie à Paris. Il conseillait la clientèle high net worth et ultra high net worth sur les aspects fiscaux, financiers, juridiques et patrimoniaux de leur stratégie. Avant cela, il a travaillé à Buenos Aires pour Grupo Clarin et pour Santander Investment (département fusions & acquisitions).Mathieu Daouphars Il rejoint Bryan, Garnier & Co, banque d'affaires européenne indépendante spécialisée dans les sociétés de croissance, en tant que directeur placements privés. Basé à Paris, il sera en charge de l'origination et de l'exécution d'opérations de financement pour le compte de sociétés européennes privées et publiques. Mathieu Daouphars dispose d'une expérience de plus de douze ans dans l'intermédiation financière et la structuration d'opérations capitalistiques pour le compte de sociétés européennes dans les secteurs des TMT et des énergies renouvelables. Après avoir été responsable du département placements privés de MGT, il était jusqu'à présent associé chez LD&A, boutique de Corporate Finance qu'il a cocréée en 2003.technologiesFrançois GuibertIl prend la direction, en tant que corporate vice-président, de la région Chine & Asie du Sud. Le siège de ST pour les ventes et le marketing sera implanté à Shanghai, la société conservant son siège pour la fabrication à Singapour. François Guibert dirigeait depuis juin 2006 les activités de ST dans la région Asie-Pacifique. Sous sa direction, le chiffre d'affaires réalisé par ST dans la région a augmenté de plus de 10 % sur un marché en repli. La région Japon & Corée sera dirigée par Marco Cassis, corporate vice-président, actuellement à la tête de ST Japon. Quittant la Chine pour la région Amériques, Bob Krysiak, corporate vice-président, aura pour mission d'étendre la présence de ST en Amérique centrale et du Sud, ainsi que de poursuivre l'augmentation de la part de marché de la société en Amérique du Nord.Frédéric RicherDirecteur marketing Europe de l'Ouest (France, Italie, Espagne, Benelux) de Serena Software depuis 2003, il vient d'être nommé directeur marketing international, poste qui recouvre l'Europe, l'Asie et le Pacifique. Ingénieur Ensait, Frédéric Richer a effectué son parcours successivement au sein des sociétés CMG, Sligos, Cognos, Acta Technology, éditeur californien dont il fut directeur marketing Europe du Sud, puis au sein de la SSII Itras, spécialisée dans le domaine bancaire et assurance, jusqu'en 2003.GrIDsureCécile BoyerElle prend le poste de directrice du développement en France de la société de sécurité qui propose une solution alternative innovante aux codes PIN et aux mots de passe. Exerçant ses fonctions depuis plus de douze ans dans le domaine de la sécurité et de la technologie, Cécile Boyer a travaillé notamment pour Clearswift, Tele Atlas et RIM, et les concepteurs des smartphones BlackBerry.organismePhilippe CafieroIl rejoint la Croix-Rouge française au poste de directeur des ressources humaines. 55 ans, diplômé d'études supérieures économiques (DESE Cnam), Insead, Philippe Cafiero a développé son expérience en France et à l'étranger (États-Unis et Pays-Bas) dans les secteurs de l'industrie et des services. Il a occupé différentes fonctions dans le management des RH au sein des groupes Valeo, Rockwell International et Securitas, avant de rejoindre Randstad France en 1995 comme DRH. Il était aussi DRH monde du Groupe Randstad.matériauxGilles LebretPrécédemment directeur informatique groupe pour Orangina-Schweppes, il rejoint le groupe Tarkett, un des leaders mondiaux des solutions de revêtements de sols, au même poste. 36 ans, Centrale Paris (1996), Gilles Lebret a démarré sa carrière comme consultant chez Pricewa terhouseCoopers. Il a ensuite été directeur du centre de compétences IT au sein du groupe Henkel (1999 à 2004), spécifiquement pour les départements supply chain et production.audiovisuelOlivier HuartIngénieur des télécoms, CEO de BT pour la France depuis 2005, il succède à Patrick Babin à la tête du Groupe TDF. Polytechnicien, MBA Insead, Olivier Huart a commencé sa carrière à France Télécome;lécom, où il a notamment été responsable du développement international. Il a ensuite passé dix ans chez Cegetel, dont il fut responsable des affaires publiques et réglementaires puis CEO pendant cinq ans. chimieSylvie Hémery, Olivier DuffourJusqu'ici directeur des ressources humaines, Sylvie Hémery est nommée directeur commercial de la branche détergents et produits d'entretien de Henkel en France. ESC Rouen, DESS de commerce international (Dauphine) et MBA en marketing de l'université de Géorgie, ex-Procter & Gamble, SC Johnson et Boots, Sylvie Hémery est entrée chez Henkel en 1986. Elle a été directeur marketing puis directeur de centrale nationale pour la division détergents et produits d'entretien, avant de devenir DRH de Henkel en France en 2004. Elle est remplacée à ce poste par Olivier Duffour, 49 ans, IAE Grenoble, qui était depuis juillet 2007 DRH Manufacturing de Goodyear Dunlop Tires France. Ex-DRH de GL Events puis de Wolters Kluwer France, Olivier Duffour a été en poste au sein du groupe Crédit Agricolegricole de 2001 à 2007. D'abord DRH de la banque de gestion privée Indosuez, il a été directeur du développement RH et des relations sociales de Calyon, puis directeur des politiques RH de Crédit Agricolegricole SA. Floriane Degan fdegan@latribune.f

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