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FormationDes exonérations de charges pour l'apprentissage, une prime pour les contrats de professionnalisation. Ces derniers mois, l'exécutif n'a pas manqué une occasion de rendre plus attractives les formations en alternance. Aujourd'hui encore, à l'occasion de l'examen au Sénat du projet de loi sur la formation professionnelle, un amendement gouvernemental vise à permettre à des apprentis de commencer leur cursus à l'école pendant quatre mois, même s'ils n'ont pas encore trouvé l'entreprise disposée à les accueillir. Cet assouplissement est loin d'être anodin, car de nombreux jeunes ? entre 5 et 10 % selon Laurent Wauquiez, le secrétaire d'État à l'Emploi ? peinent à trouver un employeur.PessimismeCar c'est bien du côté des entreprises que le bât blesse. Certes, vendredi, l'Assemblée permanente des chambres de métiers et de l'artisanat a indiqué qu'elle avait à la fin août enregistré autant de contrats d'apprentissage qu'à la même période de 2008. Mais cette bonne nouvelle est à prendre avec prudence car elle ne concerne que les artisans, soit un tiers des apprentis. Or, tous centres de formation confondus, la tendance était, à la fin du mois de juillet, encore très nettement orientée à la baisse. Sur les sept premiers mois de l'année, seuls 72.873 nouveaux contrats d'apprentissage ont été enregistrés par le ministère de l'Emploi, contre plus de 93.000 au cours de la même période de 2008. La dégringolade est encore plus nette pour les contrats de professionnalisation, avec 48.791 nouvelles entrées entre janvier et juillet, contre 78.046 au début de l'année 2008. Mardi dernier, Laurence Parisot ne se montrait guère optimiste sur une remontée rapide de l'alternance. « Il faut d'abord que nos adhérents retrouvent leur santé financière », a indiqué la présidente du Medef.Inquiet de l'impact de cette décrue sur le taux de chômage des jeunes, le gouvernement n'a pourtant pas ménagé sa peine. Verdict de l'efficacité de ses mesures, jeudi, lors d'un point d'étape à Bercy qui réunira Laurent Wauquiez, Martin Hirsch, mais aussi Jean-François Pilliard pour la branche métallurgie et probablement Henri Proglio, le PDG de Veolia, chargé avant l'été d'une mission auprès des grands groupes de promotion de l'apprentissage. Agnès Laurent
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