La Tribune
Les entreprises allemandes s'inquiètent de tenir leur rythme élevé de croissance faute de main-d'oeuvre qualifiée. « Déjà 70 % des entreprises éprouvent des difficultés pour pourvoir les emplois qualifiés, et cela au sortir de la pire récession ! », s'est ému hier à Berlin le président des chambres de commerce et d'industrie allemandes (DIHK), Hans Heinrich Driftmann. « Au vu de la conjoncture économique favorable actuelle et des intentions d'embauche des employeurs, ce manque de main d'oeuvre qualifiée va bientôt se détériorer, posant un défi majeur au patronat et au gouvernement », estime ce dirigeant du patronat allemand.Idéalement, les employeurs aimeraient pouvoir combler en partie ce manque en faisant venir en Allemagne une main-d'oeuvre étrangère qualifiée. « L'immigration doit être bien évidemment une des solutions contre ce manque de main-d'oeuvre qualifiée », souligne Hans Heinrich Driftmann. 12 % des 1.600 firmes allemandes interrogées par le DIHK, les grandes sociétés avant tout, veulent recruter plus d'étrangers qualifiés.Les ministres de la CDU d'Angela Merkel sont toutefois peu favorables à une immigration qualifiée pour pallier cette pénurie qui ira en s'accentuant, à mesure que la population allemande vieillira et se réduira en nombre. La ministre des Affaires sociales, Ursula von der Leyen, a ainsi plaidé mardi, devant le président du DIHK, pour d'abord favoriser l'emploi des personnes âgées, des jeunes et des femmes via les programmes d'éducation, de formation continue et l'extension des crèches. Thomas de Maizière, le ministre de l'Intérieur, n'estime lui pas nécessaire d'assouplir la législation sur l'immigration. Pourtant, l'Allemagne est le seul pays dans l'Union européenne, avec l'Autriche, à interdire encore l'immigration légale des ressortissants des nouveaux pays membres d'Europe centrale (Pologne, Roumanie, etc.). Et Berlin n'a pas l'intention d'anticiper la fin de cette restriction prévue le 1er mai 2011. Les libéraux du FDP, membre de la coalition gouvernementale, sont eux, à l'instar de leurs homologues britanniques (voir ci-dessous) favorables au recrutement d'une main-d'oeuvre qualifiée venant de l'étranger. « Rendre l'Allemagne attractive pour les travailleurs qualifiés étrangers » figure parmi les priorités du ministre de l'Économie, Rainer Brüderle (FDP). « Avec 3 millions de chômeurs le problème du manque de main- d'oeuvre qualifiée n'est pas encore visible mais à mesure que la reprise se raffermira, ce problème va grandir », prédit-il.
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