La Tribune
« C'est un cap déterminant que nous venons de franchir, mais nous n'allons certainement pas en rester là », assure Jean-Claude Cottet-Moine, P-dg de Capi.
L'entreprise a fondé sa réussite en formant des agents immobiliers indépendants et en les rémunérant jusqu'à 95 % du montant des honoraires d'agence.
« Adapté du modèle anglo-saxon, le concept a provoqué un véritable séisme dans la profession, estime Jean-Claude Cottet-Moine. Il repose sur un outil de formation et d'information particulièrement réactif au marché de l'immobilier. »
Depuis la plate-forme centrale à Pérols, où travaillent 49 salariés, un bon millier de « capitiens » rayonne,t sur toute la France, dont une centaine en région Languedoc-Roussillon (70 sur l'Hérault).
« En 2011, nous envisageons de recruter 500 nouveaux commerciaux, précise Jean-Claude Cottet-Moine. L'objectif consiste à atteindre 2 500 négociateurs pour toute la France d'ici 2015. »
Après avoir embauché 16 salariés et fait signer 637 négociateurs en 2010, Capi commence à manquer de place. Dans les mois qui viennent, les locaux du siège seront élargis et une antenne s'établira à Paris.
En outre, avec un CA qui devrait passer de 25 M€ en 2010 à 36 M€ en 2011, la société envisage d'ouvrir prochainement son capital à d'importants investisseurs du secteur immobilier.
Capi est une société familiale créée en 2002 par Jean-Claude Cottet-Moine et spécialisée dans la transaction immobilière.
Bertrand Tardiveau
Légende : Jean-Claude Cottet-Moine, P-dg de Capi
Crédit photo : Bertrand Tardiveau
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