Un capital-risqueur en quête de talent

Francis Pisani

smart city Pisani
La Tribune

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Investisseur israélien de premier plan Yossi Vardi dirige, avec Aleix Valls qui en est le directeur, la partie la moins connue et peut-être la plus intéressante du Mobile World Congress qui vient de se tenir à Barcelone. Four Years From Now (4YFN) est en effet l'espace où, comme son nom l'indique, on s'intéresse au monde que nous préparent les startups plus qu'aux gadgets sur le point d'envahir le marché.
Yossi Vardi est une légende, et pas seulement en Israël. Je l'ai rencontré plusieurs fois aux quatre coins du monde. La première, c'était en 1998 alors qu'il venait de vendre Mirabilis à AOL pour la somme (jugée alors pharamineuse) de 400 millions de dollars. Je l'ai retrouvé dans toutes les conférences qui comptent. C'est au cours des entretiens, chez lui, à Tel Aviv (en juin 2012) qu'il m'a parlé de sa passion pour les startups.
La plupart des capital-risqueurs disent : "Montrez moi le trafic ou la capacité d'attraction (traction) et je vous donnerai l'argent". Je me contente de dire : "Montrez moi que vous avez du talent".
Les coûts de développement et d'innovation ne cessent de baisser. C'est presque comme la loi de Moore. Et l'excès d'argent est toxique. Ça pousse à engager trop de monde, à flamber (accroître le burning rate).
La technologie est une matière sur laquelle le talent et l'art s'expriment comme ils ont pu le faire, sur la toile, l'argile, le papier ou la pierre. Sans cela on ne peut pas attirer les utilisateurs.
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Mais il n'y a pas de formule pour faire le beau. Il n'y a aucune façon d'expliquer pourquoi je préfère Pergolèse à Scarlatti.
Le design est essentiel. Les gens ne sont pas capables de regarder le code. Ils veulent une satisfaction apaisante. Quelque chose d'esthétique. Je donne de l'argent à tous ceux qui ont beaucoup de talent dans ce domaine.
Le détecter est moins difficile qu'on ne croit. Imaginez que vous rentrez dans une classe et que vous voulez trouver le plus talentueux des élèves. Le mieux est de demander aux enfants. Vous pouvez tromper le professeur mais pas les gamins (you can't fool the kids) ils savent qui a du talent dans leur communauté.
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Il y a un débat émotionnel pour savoir si l'exit rapide est bon ou mauvais. Tout le monde n'est pas d'accord avec cette stratégie qui consiste pour une startup à se vendre tôt et certains sont prêts à les financer pour leur permettre de continuer.
Francis Pisani