Le séisme politique auquel nous avons assisté il y a quelques mois est en train de redessiner l'ensemble du paysage français. Du simple citoyen à l'ensemble de la société civile, de la jeune entreprise à la grande multinationale, chacun est invité à prendre part à la construction du « Nouveau Monde » promis.

Dans la conquête de cette nouvelle frontière du progrès, les chefs d'entreprise sont évidemment en première ligne. De Versailles à Davos, le chef de l'État leur répète à tous : « France is back ! ». La phase dépressive dans laquelle nous végétions depuis le début des années 2000 est désormais terminée : la « start-up nation » à la française est née.

Les entrepreneurs sont chaque jour plus nombreux à s'engager, créer, embaucher, investir, et réussir sur tous les territoires et dans tous les secteurs. Ils ont parfaitement intégré cette nouvelle donne : ils sont prêts à devenir les ambassadeurs de cette France nouvelle. Ce grand mouvement de fond, que certains qualifient de révolution entrepreneuriale, accompagne autant qu'il nourrit ce nouvel optimisme.

Une nouvelle génération de chefs d'entreprise

Cette nouvelle génération d'entrepreneurs préfigure les PME et les ETI de la France de demain. Elle a évolué profondément, en ce qu'elle ne recherche pas exagérément le profit, mais l'utilité sociale. Pour ces nouveaux chefs d'entreprise, l'argent ne suffit pas. L'entreprise du XXIe siècle ne calcule plus seulement ses bénéfices en termes financiers, mais aussi, et surtout par le respect vis-à-vis de valeurs beaucoup plus inclusives.

L'entrepreneuriat social, l'empreinte territoriale, la transition écologique, les nouveaux modes de travail, l'innovation au service de l'intérêt général... autant de concepts qui dépassent de beaucoup les ambitions de la responsabilité sociale et environnementale (RSE) des organisations. Le temps du « social washing » n'est plus. Dans le Nouveau Monde, l'utilité sociale des entreprises est au cœur de la démarche de cette nouvelle génération de patrons, qui attendent en retour que l'on reconnaisse leur action.

Ces entrepreneurs et chefs d'entreprise du XXIe siècle veulent rompre avec l'image négative qui, depuis les années 1970, reste attachée aux patrons. Les entreprises se retrouvent aujourd'hui à l'avant-garde du progrès et comptent bien le faire savoir : elles sont facteur de cohésion et de protection sociale, elles sont au cœur des mutations et proposent des solutions concrètes aux défis contemporains.

Du patronat de combat au patronat de progrès

En 2018, les organisations patronales doivent absolument se moderniser pour être en mesure de représenter toute l'énergie des entreprises. Il n'est plus possible de se contenter du mantra « il y a trop de charges ». Si le socle régalien demeure une fonction vitale de ces organisations, les chefs d'entreprise attendent tous aujourd'hui une incarnation plus fidèle à leurs valeurs, plus conforme à leur conception ouverte de l'entreprise, plus attentive à la diffusion des bonnes pratiques, au partage des fruits de la croissance et à l'impact socio-environnemental de leur activité.

Les chefs d'entreprise d'aujourd'hui ne sont pas coupés de la réalité. Ils sont durablement connectés à la société française, à laquelle ils veulent contribuer par les emplois qu'ils créent, par leurs investissements, par les risques qu'ils ont consentis, par la vision qu'ils veulent partager. Toutes ces femmes et ces hommes qui se battent au quotidien à la tête de nos entreprises pour l'emploi, l'innovation, la prospérité et le bien commun, méritent la reconnaissance du pays.

Des pionniers pour une France en croissance

Alors que le MEDEF s'apprête à élire en juillet 2018 un nouveau Président, nous devons donner une place à des représentants en phase avec l'entreprise d'aujourd'hui, plus ancrée dans la réalité des entrepreneurs, plus tournée vers l'utilité sociale, car, au-delà de la nécessaire réussite économique, c'est bien la plus-value sociétale qui anime maintenant l'esprit d'entreprise à la française.

La nouvelle génération d'entrepreneurs s'est investie d'une mission pour le progrès. Ce patronat du progrès doit maintenant être entendu et représenté au plus haut niveau, car cette nouvelle génération construit déjà la France de demain : une France conquérante, une France de progrès, une France en croissance.