Retraites : la France va-t-elle vraiment dans le mur ?

La Tribune publie chaque jour des extraits issus des analyses diffusées sur Xerfi Canal. Aujourd'hui: retraites, la France va-t-elle vraiment dans le mur ?

 Le dernier rapport du Conseil d'orientation des retraites, le COR, qui conclut que le réglage actuel du système produit un déséquilibre persistant, a allumé des voyants rouges. À juste titre ou bien la presse tire-t-elle le signal d'alarme un peu trop vite ?

La cuvée du COR de juin 2016 prévoyait un retour à l'équilibre du système de retraite aux alentours de 2025 dans le scénario central - c'est-à-dire sous l'hypothèse d'une croissance de la productivité de 1,5 % par an. Dans la nouvelle cuvée, le déficit voisine 0,8 % de PIB en moyenne entre 2027 et 2034 et ne se rapproche de l'équilibre que par la suite.

D'où vient cette dégradation ?

1/ D'une révision des hypothèses démographiques : l'espérance de vie à 60 ans légèrement révisée à la hausse, notamment pour les hommes, dégrade à la marge et à horizon lointain le ratio de dépendance entre cotisants et retraités. Et surtout, des perspectives migratoires moins favorables font passer le solde à 70.000 entrants nets par an contre 100.000 précédemment.

2/ D'hypothèses de taux d'activité moins favorables, avec, entre autres, l'effet du compte pénibilité qui atténue les effets attendus du rallongement de la durée de cotisation.

3/ De la baisse de la part de l'emploi public et de la modération salariale dans la fonction publique, qui réduit instantanément les ressources du système, les taux de cotisations étant légèrement supérieurs dans la fonction publique. Or les gains attendus de cette modération ne produisent leurs effets que tardivement.

Faut-il s'en alarmer ?

Non, car dans le message du COR il y a tout ce que nous savons déjà. Le financement est plus que borderline à court et moyen terme. L'ajustement français est très lissé. Il repose sur un allongement graduel de la durée de cotisation, mais surtout sur le fait que les retraites sont programmées pour augmenter moins vite que les revenus d'activité, puisqu'elles ne sont indexées que sur les prix et non sur la productivité. Il s'équilibre par un coup de rabot chaque année qui détériore lentement mais sûrement, le pouvoir d'achat relatif des retraités.

Ce mode d'ajustement nous évite toute catastrophe à long terme, mais ne permet pas d'affronter les aléas du court ou moyen terme. Or la hausse des ratios de dépendance, c'est maintenant. On est en plein dedans. Cette détérioration est moins ample à long terme et dure moins longtemps que dans d'autres pays. Mais pour l'heure nous sommes logés à la même enseigne que les pays à faible natalité.

Le système français est l'un des mieux provisionnés à long terme

Dès lors, il est normal que de petites révisions d'hypothèses à la baisse se paient cash. Et c'est le rôle du COR d'en avertir les décideurs publics et les partenaires sociaux. Ce qu'il fait sans exagération, car l'organisme veut éviter un surajustement inutile qui casserait la croissance et serait contreproductif en matière de financement de long terme.

Il faut néanmoins relativiser les ordres de grandeur annoncés. Aujourd'hui, le COR nous alerte sur un risque de découvert qui varie de -1,2% à -0,3% du PIB à horizon 2035, selon les hypothèses. Ce sont des dérives gérables à 20 ans qui peuvent être revues dans un sens plus favorable si la croissance est au rendez-vous des prochaines années ; et qui ne méritent pas de considérer notre système comme moribond. Et qui ne remettent pas en cause le fait que notre système soit l'un des mieux provisionnés à long terme, lorsque l'on regarde les risques qui pèsent sur les retraites dans d'autres pays.

Entre les systèmes par capitalisation d'une part, sur lesquels on ne peut faire aucun pronostic, et ceux par répartition, d'autre part, dont la Commission européenne nous dit qu'ils sont encore loin d'être paramétrés pour parvenir à l'équilibre à long terme, le système français n'est pas celui qui s'en sort le plus mal.

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Commentaires 23
à écrit le 26/07/2017 à 18:20
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Le principe de répartition ne consiste pas à répartir les salaires mais à répartir les ressources qui représentent la répartition de l'ensemble des richesses. Il faut alimenter les retraites par un prélèvement sur les salaires ET sur une contribution...

à écrit le 25/07/2017 à 9:45
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Encore un mensonge collectif, c'est pitoyable. Il faut une équité dans les retraites, ce n'est pas parce que on est fonctionnaire qu'on doit percevoir 1500 euros de retraite alors que des personnes qui ont eu un travail pénible pour la même durée per...

à écrit le 25/07/2017 à 8:02
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Nous faisons une erreur fondamentale en appliquant les cotisations de retraites sur les salaires. Il faut appliquer les cotisations sociales sur l'ensemble des revenus, c'est à dire sur l'ensemble du PIB, les salaires, les amortissements et l'énergie...

à écrit le 24/07/2017 à 22:22
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IL EST VRAIS AUSSI QUE PENDANT DES ANNEES LES GOUVERNEMENTS SUCSESIF ON BEAUCOUP UTILISE LES PRERETRAITES? CE QUI A BIEN ARRANGER TOUS LE MONDE? CELA PEUT T IL SE RECTIFIER ???

à écrit le 24/07/2017 à 21:23
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Ce rapport élaboré par le COR est une vaste fumistérie. Il suffit de vérifier la composition du COR syndicaliste et fonctionnaires pour comprendre les tenants et les aboutissants de ce rapport. Pas un mot sur les retraites des régimes spéciaux pas un...

le 25/07/2017 à 7:48
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Je suis fonctionnaire de 41 ans et je ne partirais qu'après au moins 43 ans de cotisation comme l'écrasante majorité des fonctionnaires du même âge. Donc à part une minorité de cas (en l'occurence les chauffeurs de train qui sont très peu nombreux e...

à écrit le 24/07/2017 à 17:59
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''''' Et surtout, des perspectives migratoires moins favorables font passer le solde à 70.000 entrants nets par an contre 100.000 précédemment.''''''Un solde migratoire avec une croissance qui restera durablement sous les 2 % c'est le chomage qui va ...

le 25/07/2017 à 8:18
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Faux, les travailleurs immigrés sont rarement employés en usine aujourd'hui (comme autrefois dans les années 60), ils occupent très largement des postes dont les Français ne veulent plus. Des postes pas forcément non qualifiés d'ailleurs. On les tro...

à écrit le 24/07/2017 à 17:16
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Tous les systèmes de retraite feront faillite un jour ou l'autre. Le système anglo-saxon sans doute mais aussi le système français par répartition car TOUTES les entreprises dégonflent actuellement leur masse salariale, comptent sur les départs natur...

le 24/07/2017 à 17:46
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"les retraites (confortables souvent)" Avec une moyenne de 1.306 € bruts, qui grimpe à 1.730 euros pour les retraités justifiant d'une carrière complète. Autant dire que ceux qui n'ont pas une carrière complète ont une retraite de misère... C'...

le 24/07/2017 à 18:04
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Votre discourt je l'ai entendu dans les années 1980 et nous sommes 37 ans plus tard .A cette époque on partait en moyenne avec 75 % du dernier salaire pour une carriere complete ,il en va de meme aujourd'hui .L'effort d'épargne se sont les cadres qui...

le 24/07/2017 à 20:20
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Si notre génération ne devait pas cotiser pour la retraite de nos parents, la notre et le chômage de nos frères et soeurs, le financement des retraites serait pas un problème... Mais ça fallait peut être que les gouvernant des 20 à 30 dernières année...

à écrit le 24/07/2017 à 16:37
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Crever au travail avec des salaires et des retraites de misère telle est la solution qui transparaît dans cet article. Reste ensuite à élaborer l'habillage pour que tout ceci paraisse "normal".....personne n'est dupe...une dernière interrogation : p...

le 24/07/2017 à 20:21
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Ne vous inquiétez pas les soins deviennent payant pour les cotisants (depuis Sarkozy), mais reste gratuit pour ceux qui ne cotisent pas et les riches de notre gouvernement...

à écrit le 24/07/2017 à 16:27
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En plus on doit tenir compte que les calculs prévisionnels de la France se basent sur un développement de sa population semblable à celui des dernières années. A savoir si parallèlement on va aussi avoir un grossissement du nombre de chômeurs, donc ...

le 24/07/2017 à 18:10
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Regardez en Europe quel est l'age moyen de départ à la retraite !La France se situe à 64.5 ans soit dans la moyenne ;Il ne faut pas se polariser sur la retraite à 60 ans qui touche trés peu de monde (combien ont commencés leur CDI à 17 ans ) et de mo...

à écrit le 24/07/2017 à 16:05
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on pouvait lire il y a quelques semaines dans le Financial Times que le déficit de financement des retraites publiques US est déjà de près de 4000 milliards. en octobre dernier, le NYT écrivait que Dallas est au bord de la faillite à cause des retr...

à écrit le 24/07/2017 à 16:05
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Si Macron réalise bien la réforme qu'il a promis sur les retraites (a savoir, même système pour tout le monde), les salariés du privé devrait y gagner et les fonctionnaires beaucoup perdrent (ils cotisent moins, touchent plus et partent plus tot) ...

le 24/07/2017 à 16:21
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@Michel: commentaire pas très clair, mais la rétroactivité semble difficilement applicable, car les employés d'EDF cités sont partis en retraite conformément aux dispositions de leur contrat de travail. Bon je sais, Hollande et les socialistes nous o...

le 24/07/2017 à 16:35
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"=> les salariés d'EDF qui sont partis a 55 ans, verraient leur retraite fortement baisser" Dans ce cas tu rajoutes les deux millions de pré-retraités partis au même âge voir avant avec des offres de mise en disponibilité ( jusqu'à la retraite à 6...

le 24/07/2017 à 17:47
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Qu'ils commencent pas coller tous les élus dans le régime général.

le 24/07/2017 à 22:14
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EXAT? TROP DAVANTAGE AUX FONCTIONNAIRES QUI PLONBE LES DEFICITS? ARRIVE A FAIRE LEQUILIBRE DE JUSTICE SUR CES PROBLEMES SERAS LE BIEN VENUE? ON APELLE CELA L EGALITE DES DROITS???

le 25/07/2017 à 9:13
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Moi j'ai quitté la fonction publique à cause de la retraite justement (et j'en suis heureux). Je vous conseille de vous renseigner quand même un peu mieux sur la situation des fonctionnaires, et notamment des cadres. Si cette situation était merveill...

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