La Tribune Auvergne-Rhône-Alpes
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Le métier d'aide-soignant est le plus recherché, avec 9.800 demandes de recrutements.
Reuters
Un tiers des entreprises de la région envisage de recruter. Auvergne Rhône-Alpes compte ainsi 370.100 projets de recrutements pour 2023, soit 2% de plus qu'en 2022. « C'est le plus haut niveau de recrutement depuis que l'enquête existe », affirme Frédéric Toubeau, directeur régional de Pôle Emploi.
Cette enquête sur les besoins de main-d'œuvre que Pôle Emploi mène depuis vingt ans, en relation avec le Credoc (Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie) a interrogé 48.000 entreprises pour cette nouvelle édition. A noter que 12% des projets de recrutement en France sont issus d'AuRA et la région affiche par ailleurs un taux de chômage à 6,1%.
Le premier secteur en en recherche de main d'œuvre, c'est l'hébergement restauration avec 15% des projets, vient ensuite le supports aux entreprises (jardinage, administratif...) qui concentre 13% des projets, puis le commerce avec 12% des projets et le domaine de santé et de l'action sociale (11%). Il y a aussi une hausse très marquée des intentions d'embauche dans plusieurs secteurs comme l'industrie textile, cuir, chaussure et habillement (+22%), la métallurgie (+14%), le caoutchouc (+10%)...
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Une tendance que l'on retrouve dans le « top 10 » des métiers les plus recherchés, soit ceux qui regroupent 46% des intentions d'embauche, on retrouve en haut du classement les aides-soignants, avec 9.800 projets d'embauche, puis les employés polyvalents de cuisine (8.700) , les aides à la personnes avec (8.600), puis les agents d'entretien (8.400 projets) et les serveurs qui cumulent 6.600 projets d'embauche.
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