L'économie française continue de traverser une forte zone de turbulences. Entre l'inflation et la stagnation de la croissance, le moral des entreprises et celui des ménages continuent de plonger. L'Insee table sur une croissance du produit intérieur brut (PIB) très légèrement positive au premier semestre. Malgré ce contexte morose, les projets de recrutement des entreprises demeurent à un niveau élevé en 2023, supérieur à trois millions comme en 2022.
Dans une vaste enquête sur les besoins de main d'oeuvre (BMO), Pôle emploi a annoncé que les entreprises veulent massivement recruter cette année dans certains secteurs. « Même s'il y a un ralentissement conjoncturel, le niveau d'offres recensées reste élevé », a déclaré Stéphane Ducatez, directeur adjoint de Pôle emploi lors d'un point presse organisé à Paris le 7 avril. « Sur les contrats durables (CDI ou CDD supérieurs à 6 mois), les embauches ont augmenté de 25% par rapport à 2019. En revanche, les embauches en contrat court ont reculé », a-t-il ajouté. Ces intentions de recrutement génèrent des tensions sur le marché du travail alors que le taux de chômage se stabilise à 7,2% de la population active et pourrait remonter d'après plusieurs instituts de prévision.
