Auvergne-Rhône-Alpes : Quand l’univers des startups inspire l’immobilier d’entreprise

Vincent Lonchampt

Publié le 14 octobre 2019 à 14:50 - Mis à jour le 01 octobre 2025 à 00:52

Ce contenu est réservé aux abonnés La Tribune

Chez Groupama Auvergne-Rhône-Alpes, une unité expérimente de nouvelles façon de travailler.

“Flex office”, espaces de travail collaboratif, multiplication des espaces détente… Autant de nouveaux standards de l’aménagement de bureaux, expérimentés par les entreprises de la région. Notre dossier en trois volets.

Il y a quelques mois, Groupama Auvergne-Rhône-Alpes a profité de la transformation de son centre de relation clients, une plateforme téléphonique qui occupe un plateau de 250 mètres carrés au sein du siège régional de Vaise (Lyon IXe), pour tout remettre à plat et imaginer de nouvelles manières de travailler.

"Nous sommes partis d'une feuille blanche pour créer un projet pilote où l'on allait imaginer tout ce que l'on peut mettre à disposition des collaborateurs dans le futur", rapporte Pierre-Laurent Romagnolo, de la direction régionale immobilière de l'assureur.

Ce qui s'est traduit par une petite révolution interne : exit les bureaux fixes et nominatifs classiques, et place au flex office pour les 26 collaborateurs du service. La plateforme téléphonique est désormais divisée en trois zones aux ambiances différentes, chacune consacrée à une activité spécifique. Une pour les appels entrants, une autre pour les appels sortants "avec des assises plus dynamiques", et une dernière réservée aux traitements des e-mails ou à la rédaction de dossiers administratifs.

Plus étonnant, on trouve, au cœur du plateau, un tapis de marche et un vélo d'intérieur tous deux équipés de postes de travail avec clavier, souris et double écran. Incongru dans un open space ?

"Le plateaua été co-construit avec un panel decollaborateurs du service. Ces équipementsrépondent à une demande dessalariés qui désiraient pouvoir fairede l'exercice en travaillant. D'après lespremiers retours, le vélo n'est pas trèsutilisé, mais le tapis de marche fonctionnebien. Certains collaborateursl'utilisent lorsqu'ils sont au téléphone,pour ne pasrester statiques. Avec ceplateau, nous avons réalisé un prototypedes espaces de travail de demain.Certaines innovations sont à ajuster,c'est normal ; d'autres peuvent être misen place dans le reste du groupe", poursuit Pierre-Laurent Romagnolo.

D'autant que ce dernier rapporte une "hausse de la productivité" du service depuis le réaménagement.

"Après unepériode d'adaptation, les collaborateursont adhéré et les effets sont positifs", affirme-t-il.

Nomadisme croissant

L'exemple de Groupama est un condensé des nouvelles tendances de l'organisation des bureaux : mise en place du flex office, création d'espaces design et multiples pour coller aux besoins des collaborateurs au cours d'une journée de travail, avec une touche "détente" comprenant coin canapé et hamac. Une nouvelle organisation des bureaux où les espaces individuels alloués à chaque collaborateur sont réduits, compensés par une plus large place faite aux espaces collaboratifs ou informels.

Vincent Lonchampt

Auvergne-Rhône-Alpes : Quand l’univers des startups inspire l’immobilier d’entreprise

Nomadisme croissant

Sur le même sujet

Nomadisme croissant

Sur le même sujet