Égalité professionnelle femmes-hommes : 9 entreprises récompensées à Toulouse par Najat Vallaud-Belkacem

"La dernière fois que je suis venue à Toulouse, c'était le 14 février dernier. Je m'en souviens bien, c'était la Saint-Valentin. Ça tombe bien car j'ai un vrai coup de cœur pour la région Midi-Pyrénées, qui est au rendez-vous de l'égalité professionnelle femmes-hommes." La ministre du Droit des femmes, Najat Vallaud-Belkacem aime décidément les métaphores amoureuses quand elle se rend à Toulouse. C'était déjà le cas l'année dernière alors qu'elle signait avec Martin Malvy une convention portant sur l'égalité professionnelle femmes-hommes (lire notre article).

Hier soir (jeudi 5 décembre), elle récompensait 9 entreprises de Midi-Pyrénées dans trois catégories : TPE-PME, Grandes Entreprises, et Création ou reprise d'entreprise. Une cérémonie parrainée par Nathalie Ducombeau, directrice qualité chez Airbus, et élue Manageur de l'année 2013 par La Tribune.

Palmarès
La Région Midi-Pyrénées a reçu au total 52 candidatures (10 de plus que l'édition précédente) : 16 pour la catégorie TPE-PME, 9 pour la catégorie Grandes entreprises, et 27 pour Création ou reprise d'entreprise. Le jury était présidé par Nadia Pellefigue, vice-présidente de la Région en charge des finances et de l'égalité femmes-hommes.

TPE-PME
1er prix - Sava Sem, Ax 3 domaines (Ariège) : station de ski
2e prix - ABC Transport et Taxi Berne (Hautes-Pyrénées) : transport scolaire, médical, rapatriement, assistance
3e prix - Vélo Sentimental (Haute-Garonne) : restaurant d'insertion dans le quartier Marengo à Toulouse

Grandes Entreprises
1er prix - SNCF
2e prix - Aéroport Toulouse-Blagnac
3e prix - Recaero, Ariège

Création / Reprise d'entreprise
1er prix - Missegle (Tarn) : fabrication d'écharpes, bonnets, chaussettes, etc.
2e prix - Les Minis Pouces (Ariège) : crèche
3e prix - Meteolien (Haute-Garonne) : énergies renouvelables

"Les filles, lâchez les freins !"
Durant la cérémonie, la ministre a rappelé qu'en France il y a 25 % d'écart de salaire entre les hommes et les femmes. "Ce n'est pas une vraie volonté de moins payer les femmes, c'est un problème plus complexe. Il y a un manque de mixité professionnelle et un manque de candidates dans certaines filières", explique Najat Vallaud-Belkacem, par ailleurs porte-parole du gouvernement. "Certains ont encore les yeux brouillés par une discrimination inconsciente envers les femmes." La présidente du jury, Nadia Pellefigue, estime également que beaucoup de progrès restent à faire, "sinon ce prix n'existerait pas".

C'est Nathalie Ducombeau qui a probablement eu les mots les plus encourageants. Celle qui a réalisé une carrière remarquable dans l'industrie aéronautique affirme que la mixité apporte "de la courtoisie, du respect mutuel, de l'entraide et donc de l'efficacité". Enfin, c'est aux jeunes qu'elle a souhaité s'adresser : "les filles, osez, lâchez les freins, et vous ferez des carrières formidables !"

Sophie Arutunian
© Rémi Benoit

En savoir plus:
La Région a adopté fin 2011 son deuxième plan d'actions régional pour l'égalité dans la vie locale, composé de 21 actions concrètes pour l'égalité femmes-hommes, pour la période 2012-2014. La remise des prix de l'égalité professionnelle est un des axes majeurs de la convention "territoire d'excellence en faveur de l'égalité professionnelle", signée en février dernier par la Région Midi-Pyrénées et le ministère du Droit des femmes.