Usine Philips de Dreux : la procédure d'information-consultation du personnel a repris

La procédure d'information-consultation des représentants du personnel du site Philips à Dreux (Eure-et-Loir) a repris ce mardi. La direction a confirmé son souhait de fermer sa seule usine de téléviseurs en France, dépendant de la branche Electronic Grand Public (EGP) de Philips.

"Le processus a repris, Philips ne revient pas sur sa décision de fermer l'usine, la direction nous a donné un certain nombre d'éléments comptables et nous avons mandaté un expert", a indiqué Jean-Amar Arrar, délégué central FO.

Mi-février, la direction de Philips France, considérant que l'information du personnel était allée à son terme, avait demandé aux 212 salariés de Dreux de ne plus se présenter à leur poste, même si les lettres de licenciement n'étaient pas parties. Après un recours en référé des syndicats, le tribunal de grande instance de Chartres avait ordonné la reprise immédiate de la production et la poursuite des discussions sur le plan social.

410 millions de perte en 2008

Pour justifier la fermeture du site, la direction met en avant des pertes importantes, de l'ordre de 410 millions d'euros en 2008. "Philips est la seule marque restée aussi longtemps en Europe de l'Ouest à produire des téléviseurs", a commenté à l'AFP un porte-parole . "Nous avons orienté la production sur des écrans haut de gamme, mais même sur ces produits les marges se sont réduites ces dernières années", a-t-il ajouté. Ce nouveau plan social intervient après la suppression par Philips EGP de 350 emplois en 2005 et de 279 en 2008 sur le bassin de Dreux.

La direction a rappelé mardi les mesures d'accompagnement prévues dans le cadre du plan social actuel : "vingt-quatre mois d'indemnités de licenciement, douze mois de congés de reclassement et des formations adaptées". Un nouveau comité central d'entreprise devrait avoir lieu fin mars.

Le groupe néerlandais Philips conserve en France environ 4.000 salariés, essentiellement dans la branche Eclairage.