Les modalités du retour à la retraite à 60 ans

Le gouvernement a annoncé un décret ouvrant le droit aux personnes ayant commencé à travailler tôt et ayant 41,5 ans de cotisation à partir à la retraite à 60 ans. Les femmes et les chômeurs bénéficieront également de deux trimestres supplémentaires de cotisation.
Copyright Reuters - Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales

A quatre jours du premier tour des élections législatives, le gouvernement a annoncé ce mercredi qu'un décret va permettre à celles et ceux ayant commencé à travailler tôt de continuer à partir à la retraite à 60 ans, accordant un bonus aux mères de famille et aux chômeurs.

110.000 personnes concernées dès 2013

En Conseil des ministres Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales, a précisé que le décret ouvrirait aux personnes ayant commencé à travailler à 18 ou 19 ans et ayant 41,5 ans de cotisations (166 trimestres pour ceux nés en 1955, un peu moins pour ceux nés avant) le droit de partir à 60 ans à taux plein, sans attendre les 62 ans prévus par la réforme de Nicolas Sarkozy de 2010.

Environ 110.000 personnes seront concernées par cette mesure dès 2013, a précisé la ministre qui voit dans cette décision "une mesure de justice qui concerne ceux qui ont été le plus durement pénalisés par la réforme de 2010". Cette mesure concernera à la fois les salariés du privé, ceux du public et les non salariés, a précisé la ministre des Affaires sociales.

Les mères et les chômeurs au coeur du dispositif

La mesure de base représente une extension du dispositif "carrières longues" qui permet une retraite anticipée à 60 ans, ou avant, pour celles et ceux ayant commencé à travailler au plus tard à 17 ans. Deux catégories de travailleurs verront leur situation améliorée par ce décret : les mères et les chômeurs. Les premières, comme l'avait laissé entendre Najat Vallaud-Belkacem, gagneront deux trimestres supplémentaires considérés comme "cotisés", "afin de tenir compte de l'impact de la maternité sur la carrière des femmes". Les mères de famille bénéficiaient jusqu'ici, dans le cadre du dispositif, au maximum de quatre trimestres additionnels.

Les personnes ayant connu le chômage, qui ne bénéficiaient jusqu'ici d'aucun avantage spécifique dans le dispositif "carrières longues" seront gratifiées de deux trimestres considérés comme "cotisés". Ainsi, des seniors chômeurs de longue durée proches des 60 ans pourront partir en retraite alors que leurs ressources sont actuellement très faibles, compte tenu de la suppression par le gouvernement Fillon de l'allocation équivalent retraite (AER) qui faisait la jonction entre la fin de l'indemnisation chômage et la retraite.

Un coût de 3 milliards d'euros par an, contre les 5 milliards prévus dans le programme

A terme, en 2017, le coût de cette mesure sur les retraites sera inférieur à ce qu'avait prévu l'équipe de campagne de François Hollande puisqu'il s'élévera à seulement 3 milliards par an, contre 5 milliards initialement prévus, a annoncé Marisol Touraine. En conséquence, la hausse des cotisations retraite salariale et patronale qui était envisagée (+0,1% par an pour les uns et les autres) n'atteindra pas 0,5% en 2017 mais seulement 0,25% pour les salariés et 0,25% pour les entreprises.

La hausse moins forte que prévu est de nature à satisfaire le patronat qui avait souligné que la mesure risquait de coûter cher aux régimes de retraites complémentaires Agirc (cadres) et Arrco (tous salariés), gérés par les partenaires sociaux et qui devront incorporer les nouveaux droits prévus par le régime général des retraites. Le décret qui doit être examiné notamment par le Conseil d'Etat, sera publié au Journal Officiel au début de l'été et dévrait entrer en vigueur le 1er novembre.

Commentaires 28
à écrit le 08/06/2012 à 10:56
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Quid des personnes ayant cotisé à plusieurs régimes de retraites (Régime Général, Commerçant, MSA etc) ? Le gouvernement pense que seuls les fonctionnaires votent à gauche ? Déjà déçu au bout d'un mois : je vais voter ... dimanche prochain ! Multipe...

le 08/06/2012 à 20:04
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Pas d'accord. Vous avez fait un choix assumez le.

le 23/07/2012 à 8:08
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Ca nous coute deja 3 milliards par an soit la totalite des recettes de l'ISF !! Tout cela pourquoi? Pour la generation 68 qui ont tout eu dans leur vies (pas de guerre, sexe sans SIDA, pas de chomage, pas de violence des quartiers) et qui laissent au...

le 24/07/2012 à 19:35
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@Scandale : Si, si. Parce que tu le vaux bien.

à écrit le 08/06/2012 à 7:55
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Je suis né en Mai 1952, j'ai actuellement 60 ans, et je devrai partir à la retraite en Février 2013 (à 60 ans et 9 mois). Je travaille pourtant depuis l'age de 18 ans et j'ai cotisé 165 trimestres, malgré tout, je ne peux pas bénéficier de la retrait...

le 08/06/2012 à 10:40
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NORMAL FAUT BIEN DES PERDANTS

le 08/06/2012 à 20:05
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Portez plainte pour discrimination devant la cour européenne.

à écrit le 07/06/2012 à 10:02
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bonjour j'ai commencer a travailler et cotise depuis l'age de 14 ans je suis né en 1955 j'ai 57 ans .je totalise en ce moment de 168 trimestres et 42 années de cotisations.je ne me retrouve pas dans la nouvelle reforme des retraites.

le 07/06/2012 à 10:58
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Lors du gouvernement de Monsieur Sarkosy, mon mari qui est né en 1954 est en retraite cette année. Ayant commencé jeune, il réunissait 6 trimestres avant fin 1970 et a cotisait 174 trimestres. Je vous conseille d'aller vous renseigner au bureau de l'...

le 07/06/2012 à 12:22
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L'esperance de vie MOYEN est 81.5 ans. Vous esperiez tout de meemes pas que les jeunes comme nous frappes de plein fouet par le chomage paye votre retraite pendant 25 ans.Je suis desole a 57 ans vous pouvez tres bien travailler. Marre de cette genera...

le 08/06/2012 à 5:02
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Génération X : Vous savez ce qu'est une moyenne. J'ai 2 collèges qui sont récemment décédé. L'un à 57 ans l'autre à 6 mois après ses 60 ans. Je vous souhaite d'atteindre la moyenne car on n'a qu'une vie.

à écrit le 07/06/2012 à 4:29
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Un cout de 3 milliards !!! Bref la totalite des recettes de l'ISF (source: fr.wikipedia.org/wiki/Impôt_de_solidarité_sur_la_fortune ). Bref une broutille qui coute plus cher que tout les "cadeaux aux riches". Pas etonnent que la Merkel etait contre ...

à écrit le 06/06/2012 à 20:47
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J'ai commencé à 17 ans né en 1954 j'ai mes trimestres à 59 ans Je devrai donc pouvoir partir à la retraite à 59 ans ?

le 08/06/2012 à 14:06
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et non la retraite c'est pas à 59 c'est à 60 même si le nombre de trimestre est bien au delà des 164

le 23/07/2012 à 8:11
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Ca devrait etre 67 ans Ils nous agacent les generations 68

le 23/07/2012 à 16:40
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commence deja a bosser et bosse comme la generation 68 a 57 ans j'ai deja mes trimestres

à écrit le 06/06/2012 à 20:43
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Au final, si j'ai bien saisi, un employé "carrière longue", a tout intérêt à se faire virer à 59 et demi puisqu'il bénéficiera de 2 trimestres validés...

le 08/06/2012 à 20:07
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Vous avez bien compris.

à écrit le 06/06/2012 à 20:08
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La France est en l encontre de la prise de conscience generale. La surprotection des Francais depuis 60 ans empechent le gouvernement aujourd hui de prendre des mesures pour le bien du pays. La France va sombrer c'est une evidence. La surprotection a...

le 06/06/2012 à 20:45
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De rien.

à écrit le 06/06/2012 à 19:10
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mais comment se fait-il qu'aucune mesure n'ait été prise pour les polypensionnés qui ont commencé jeune et qui ont une retraite fortement diminuée ??? mais c'est complètement dingue que rien ne soit fait pour ces gens et que les syndicats se taisent...

le 06/06/2012 à 20:10
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Tu comprends meme pas que les aides que tu es entrain de demander c'est justement cela le probleme. En voulant proteger, le gouvernement va finir par heurter. La preuve avec toi. En protegeant avec de l argent que nous n avons pas, les gens qui devra...

le 06/06/2012 à 20:46
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@OMERTA : Par ce qu'il y a plus grave.

à écrit le 06/06/2012 à 18:57
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cette réforme c'est du socialisme "vintage " année 1981. Toute l'Europe est en train de passer à la retraite à 67 ans et on sait qu'il faudra même aller au delà des 70 ans, compte tenu de l'espérance de vie

le 06/06/2012 à 20:48
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Te gêne pas. T'as qu'à bosser jusqu'à l'age que tu le souhaites, personne ne t'en empêche. Mais ceux qui ont cotisés ce qu'il est nécessaire, ça ne te regarde pas.

le 07/06/2012 à 8:56
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Tu peux ne jamais prendre de retraite mais a quoi ca sert de cotiser! PLUS DE RETRAITE PLUS DE COTISATIONS PLUS DE PROBLEME

à écrit le 06/06/2012 à 18:29
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j'ai travaillé dès 14 ans, j'aurai 169 trimestre au 30 juin 2012. le décret fera t-il sauter la loi 2003, elle exigeai 8 trimestres supplémentaire ? hr

le 06/06/2012 à 20:49
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eh ben non.

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