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Les partenaires sociaux accélèrent sur le dossier de la réforme du marché de l'emploi. Soumis à une date butoir par le gouvernement (fin décembre) qui entend légiférer, quelle que soit l'issue des négociations, les syndicats et représentants du patronat intensifient leurs pourparlers afin d'aboutir à un consensus.
Ainsi, le Medef a décidé de tendre la main aux syndicats en proposant un nouveau texte. Le principal syndicat patronal propose de généraliser les couvertures santé complémentaires pour les salariés et faciliter la «portabilité» de ces contrats de mutuelles. Le syndicat propose également de créer un «droit rechargeable à l'assurance chômage». Pour pallier le surcoût de cette dernière mesure, le Medef propose d'allonger la période de cotisation.
Autre initiative, le patronat est prêt à lâcher du lest en direction de la formation professionnelle. Le Medef accepte ainsi de créer un compte individuel à la formation afin d'améliorer la portabilité des droits à la formation des salariés. Enfin, une période de mobilité volontaire sécurisée permettrait à un salarié de quitter l'entreprise de façon provisoire puis de la réintégrer s'il le souhaite.
Le Medef continue de rejeter la demande des syndicats sur la taxation des emplois dits précaires (CDD, interim...). Le syndicat dirigé par Laurence Parisot continue de plaider pour un assouplissement des règles de licenciement.
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Les partenaires sociaux doivent se retrouver jeudi prochain pour reprendre les discussions. D'ores et déjà, ils indiquent que le délai imparti ne pourra pas être tenu. Ils privilégient un accord «fort et solide» et ne veulent pas précipiter les choses.
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