"Cette mesure pourrait dégager plusieurs milliards d'euros". C'est en tout cas ce qu'assure l'élu de Paris et adjoint de Bertrand Delanoë ce lundi dans un entretien au Figaro, à propos d'un départ à la retraite à 62 ans dès 2015. "Son caractère un peu injuste socialement pourrait être amendé si l'on prolonge le dispositif des carrières longues mis en place par François Hollande en juillet 2012", poursuit Jean-Marie Le Guen.
Des besoins de financement à court terme
Une formule d'ailleurs défendue par l'ancien ministre du Travail Xavier Bertrand (UMP) et qui permettrait selon Jean-Marie Le Guen de combler "les besoins de financement à court terme, de 2013 à 2015, pour assurer le financement des retraites en 2020". "D'ores et déjà, nous savons que les réformes engagées sous François Fillon sont défaillantes, puisqu'elles n'assurent le financement ni à court terme ni à moyen terme, de nos retraites", se justifie l'élu PS. Celles-ci prévoyaient notamment un départ à 62 ans mais à l'horizon 2017.
A plus long terme, il faudra "ouvrir une négociation avec les partenaires sociaux qui peut durer deux ans", poursuit Jean-Marie Le Guen. Elle "devra prendre en compte l'évolution du calcul des retraites dans un système à points plutôt qu'un système reposant sur le nombre d'années de cotisations".
"Une période de transition"
Enfin, l'expert des questions de santé publique se prononce également pour "un système progressif" de départ à la retraite, en suggérant "une période de transition" avec un ralentissement de l'activité professionnelle" qui pourrait commencer à 62 ans, "mais a contrario l'activité pourra continuer jusqu'à 64 ou 65 ans".
