Stabilité des intentions d'embauches de cadres au 3e trimestre
reuters.com
Pas de miracle à attendre sur le front du recrutement des cadres en ce dernier trimestre 2014. L'économie demeure atone et le moral des entreprises reste bas... donc, sans surprise, il y a peu d'embauches. Dans sa dernière note de conjoncture, l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) note que 62% des entreprises interrogées (panel de 750 entreprises de plus de 100 salariés) estiment que leur situation économique est identique à celle d'y à un an.
Aucune amélioration n'a été constatée... résultat, au troisième trimestre, seulement 57% des entreprises ont recruté au moins un cadre, soit, tout de même, une hausse de deux points par rapport à il y a un an. Mais ce résultat doit immédiatement être modéré. Il s'agit davantage de remplacements de départs que d'embauches supplémentaires. Pour preuve, seules 30% des entreprises déclarent un volume de recrutement en hausse. Et seules les entreprises des secteurs de l'industrie (+ 9 points), de la construction (+2) et de la banque-assurance (+4) sont proportionnellement plus nombreuses qu'il y a un an à avoir recruté au moins un cadre au troisième trimestre.
Des données médiocres donc, et les perspectives pour le quatrième trimestre ne sont pas vraiment plus optimistes. 51% des entreprises interrogées songent recruter un cadre durant cette période, contre 49% il y a un an. Cependant, dans le lot, elles ne sont que 70% a en être certaines, contre 76% un an auparavant.
Parmi les entreprises qui n'envisagent pas de recruter, le manque de départs (turn-over, retraites) reste le frein principal (pour 52% des entreprises), devant l'absence de perspectives de développement de l'activité (16%). On voit donc bien, là aussi, que les entreprises n'envisagent pas un accroissement de la masse salariale des cadres.
Comme bien souvent, le secteur des activités informatiques présente le plus haut niveau d'intentions de recrutement : 91% des entreprises de ce secteur envisagent une embauche.
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En revanche, les entreprises de la construction et du médico-social sont les plus pessimistes, avec seulement 38% d'entre elles qui songent à recruter. A noter que, dans l'industrie, 52% des entreprises comptent embaucher d'ici à la fin de l'année soit une hausse de... 8 points par rapport à l'année dernière. Et parmi elles, 72% sont certaines de le faire. La "Banque et Assurance" affiche aussi un certain optimisme avec 69% des entreprises qui songent à recruter, soit une hausse de 8 points par rapport à 2013. Et elles sont 76% à être certaines de le faire.
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