Mobilité des talents et leur gestion en entreprise, telle est l'expertise de Socium. La jeune pousse travaille actuellement au déploiement stratégique des 5 millions d'euros récemment levés auprès d'un tour de table mené par le fonds de capital-risque Breega. Objectif : devenir la solution RH de référence pour les moyennes et grandes entreprises en Afrique francophone où la start-up est déjà active dans 15 pays. « Au lieu de nous contenter d'avoir des clients dans 15 pays d'Afrique francophone, il est question pour nous d'être plus agressifs sur le déploiement dans chacun de ces pays-là, afin d'augmenter notre croissance », explique Samba Lo, cofondateur de Socium.
Créée seulement en septembre 2021, Socium séduit les investisseurs. C'est en effet son deuxième tour de table en seulement près de deux ans. En août 2022, l'opération portait sur 1,1 million d'euros et a permis à la jeune entreprise de se développer au-delà du Sénégal et la Côte d'Ivoire qui ont été ses tous premiers marchés. Fonds paneuropéen basé à Paris, Breega - qui s'est engagé dès le départ - a renouvelé sa confiance à la start-up dakaroise pour le nouveau tour de table de 5 millions d'euros. D'autres poids lourds du capital risque ont répondu à l'appel, c'est le cas de Partech ou Orange Digital Ventures, mais aussi des fonds africains comme le kényan Chui Ventures, le marocain Outlierz Ventures ou des business angels de premier plan à l'instar de Mossadeck Bally, fondateur et président du Groupe hôtelier Azalai. « Cette diversité d'investisseurs est une richesse, car nous allons pouvoir également bénéficier de leur expérience, souvent panafricaine, tout en ayant accès à certains marchés plus facilement », se réjouit Samba Lo.
Mais qu'est-ce qui attire autant les investisseurs vers cette jeune pousse ? Son caractère « innovant », répond Mossadeck Bally, ajoutant que le projet de Socium contribue « à transformer le paysage du travail, à soutenir les talents locaux et à renforcer la compétitivité des entreprises africaines ».
