Comme attendu, Dell a choisi de trancher dans ses effectifs pour adapter ses moyens - et ses dépenses - à l'essouflement de la demande mondiale d'ordinateurs personnels. Le groupe va donc supprimer un total de 1.700 postes, soit 4% de ses effectifs. Dell, qui emploie au total 40.200 personnes dans le monde dont 22.000 au Texas, a confirmé ce plan social quelques heures avant la publication de ses résultats du quatrième trimestre de son exercice 2000.Les postes supprimés sont pour l'essentiel situés au Texas, dans les serrvices administratifs, marketing et après-vente du groupe. La plupart des licenciements, explique Dell dans un communiqué, "concernent des postes devenus redondants après la récente réorganisation de plusieurs divisions de Dell. D'autres sont le résultat de la révision en baisse des prévisions de Dell concernant la croissance du secteur et celle de l'entreprise". Le 22 janvier, Dell avait annoncé que ses résultats pour le quatrième trimestre seraient inférieurs d'environ 30% aux prévisions initiales. Cette alerte aux résultats est la cinquième publiée par le groupe depuis le début 2000.Les analystes tablent en moyenne, pour le quatrième trimestre 2000, sur un bénéfice par action 19 cents (contre 15 cents l'an dernier sur la même période) et sur des ventes de 8,5 milliards de dollars.Sur le Nasdaq, l'action Dell rebondissait de 8,72% jeudi à la mi-journée, à 24,94 dollars.

latribune.fr

20 Oct 2008, 8:20

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