La Poste vient de présenter en conseil d'administration son rapport social 2007. La direction souligne qu'il révèle les progrès accomplis dans le cadre du projet social "réussir ensemble" et qu'il "illustre la vitalité du dialogue social" avec "10 accords nationaux et 278 accords locaux" conclus en 2007.

Le groupe a tenu ce jeudi à riposter aux attaques du syndicat Sud qui assure que ce bilan social se traduit par une réduction d'effectifs de 7100 postes permanents - "TNT, Deutsche Post ou Royal Mail sont battus" - dont 4800 pour le réseau grand public et que "la réduction de quelque 2100 CDD (contrat à durée déterminée, ndlr) est largement compensée par plus de 3000 intérimaires en équivalent temps plein".

La Poste rétorque que "4483 personnes en CDD ont bénéficié d'un CDI (contrat à durée indéterminée, ndlr) en 2007. Le nombre de CDD a diminué de 21 % en 2007 après des baisses de 15 % et de 11 % les années précédentes." Une façon de souligner que l'entreprise tourne le dos aux pratiques du passé qui l'ont vu condamnée en justice pour avoir recouru massivement à des CDD à répétition. Ces derniers ne constituent plus que 3,3 % des effectifs contre 4,2 % en 2006.

Le groupe ajoute que "le travail à temps plein a continué de progresser. Plus de 5200 postiers à temps partiel se sont vu proposer un contrat à temps plein en 2007. En trois ans, ce sont plus de 32 500 postiers salariés qui ont bénéficié d'une mesure d'amélioration de la qualité de leur emploi."

La Poste tient enfin à mettre en avant non seulement son bilan quantitatif mais aussi qualitatif avec une hausse annoncée du nombre de promotions en 2007 (25.999) de 17% "après une année record en 2006 (+ 37 %). L'engagement de l'entreprise, à travers l'accord social du 6 juin 2006, à réaliser 45 000 promotions sur la période 2006 - 2008, est déjà dépassé."

Sur le sujet de la parité, la direction souligne que "62 % des promus en 2007 sont des femmes." et que "les femmes représentent 50,7 % de l'effectif de La Poste et 31 % des cadres stratégiques (+ 3 points). "

Enfin, La Poste rappelle qu'elle a versé pour la première fois, sur la base des résultats 2007, "un intéressement d'un montant total supérieur à 26 millions d'euros".

Entre la vision de la direction et celle du syndicat Sud qui dénonce la politique sociale de l'entreprise et écrit que "ça se voit aux guichets de La Poste, toujours surpeuplés sous les programmes de 5000 écrans plats", il reste aux salariés du groupe et à ses clients de se faire leur opinion.