Hydrocarbures, mines, construction, logistique lourde… Deel Field Services est la nouvelle plateforme que la société de technologies RH la mieux valorisée au monde (17 milliards de dollars) met à la disposition de ces différents secteurs, avec une forte appétence pour les marchés africains.« Cette nouvelle solution a été conçue pour les organisations dont les collaborateurs travaillent sur des chantiers et sur le terrain, dans le cadre de projets s’étendant sur plusieurs juridictions et souvent dans des environnements opérationnels complexes », confie à La Tribune Afrique Alex Bouaziz, cofondateur et PDG de Deel, la licorne RH basée à San Francisco, en Californie, et qui permet aux entreprises de recruter et de rémunérer des talents dans 150 pays à travers le monde. L’entrepreneur français officialise donc Deel Field Services, focalisée sur les industries extractives notamment le pétrole, le gaz, l’exploitation minière, mais aussi les secteurs qui tournent autour comme les énergies renouvelables, la construction, les télécommunications, la logistique lourde ou les opérations humanitaires.
Une cible de 110 pays dans le monde, dont 40 en Afrique
Née de l’acquisition, en avril 2025, d’Employ Africa Group - multinationale basée en Afrique du Sud et spécialiste du portage salarial et de la gestion des RH dans 43 pays africains - la plateforme est construite sur l’infrastructure et l’expertise de ce dernier. Mais elle va plus loin dans la prise en charge des déploiements à haut risque et à forte complexité opérationnelle. « En combinant l’expertise de terrain d’Employ Africa Group avec la puissance de la plateforme Deel, nous apportons davantage de conformité, de transparence opérationnelle et de responsabilité financière directe aux environnements de travail les plus exigeants au monde », explique Alex Bouaziz. Cette structure permet ainsi à Deel Field Services de garantir la couverture de plus de 110 pays dont 40 en Afrique.
La HR Tech, qui se définit comme « une entreprise américaine de culture française », explique la spécialisation de son nouveau-né dans les industries extractives par la volonté de proposer une alternative aux solutions traditionnelles de portage salarial, généralement conçues pour l’emploi à distance ou en bureau. En revanche, « Deel Field Services fournit l’infrastructure spécialisée nécessaire pour recruter, mobiliser, rémunérer et gérer les effectifs en toute conformité, quel que soit le lieu où se déroulent les projets » industriels, précise le jeune patron qui célèbre concomitamment le contrat pluriannuel qu’il a récemment décroché avec Arsenal.
