En rapprochant candidats à l'emploi et employeurs potentiels, France Travail joue un rôle microéconomique. De fait, l'organisme public, qui met en place nombre de dispositifs facilitant l'embauche (formation préalable, recrutement par simulation, valorisation des compétences transférables...), permet aux entreprises et aux chercheurs d'emploi de se rencontrer, pour que les premières dénichent de nouveaux talents et que les seconds décrochent un poste adapté à leur profil. Mais c'est aussi un rôle macroéconomique que France Travail tient : de nouveaux talents, bien formés et adaptés aux besoins des employeurs, permettent aux entreprises de prospérer, tandis que côté salarié, un nouvel emploi est non seulement synonyme de pouvoir d’achat accru, mais aussi d’épanouissement professionnel et de valorisation personnelle. En ce sens, l'impact de France Travail est encore plus large et plus profond. Il touche toute la société. Avec, au programme, dignité et intégration de tous. A titre d'exemple, « nous avons construit un référentiel métier grâce à l'expertise de France Travail, pour pouvoir mieux outiller les communes, les départements et les régions qui veulent recruter pour des postes d'accompagnateur scolaire / animateur pour enfants en situation de handicap », indique ainsi Marie-Do Aeschlimann, sénatrice des Hauts-de-Seine.
De même, en ce qui concerne les actions conjointes entre communes et France Travail en faveur de l'emploi des habitants des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV), cette fois, l'idée est d'abord de toucher, par le biais des acteurs associatifs, « les plus éloignés de l'emploi », déclare Samir Guerza, directeur de mission QPV, France Travail, et « de faire équipe avec la société civile, pour mettre en œuvre les accompagnements les plus adaptés ». Sans oublier « tous les évènements de rapprochement dans les quartiers dont les maires peuvent se saisir. »
Il fait référence aux places de l'emploi, Patron(s) dans ma ville et les opérations Du stade vers l'emploi, initiés par France Travail pour recruter autrement dans les territoires plus fragilisés et jouer ce rôle sociétal si important. Autant dire, donc, que l'expertise et l'accompagnement de France Travail, qui vise trois cibles : les entreprises, les chercheurs d'emploi et les collectivités locales, contribue largement à la prospérité du pays et au bien-être de tous...
