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500 postes seraient concernés par les suppressions annoncées par le groupe SEB en France d'ici fin 2027, répartis sur sept sites industriels.
SM/SAA/ - REUTERS - STEPHANE MAHE
Ce représentant syndical, qui ne souhaite pas dévoiler son identité, réagit aux annonces du Groupe SEB, mercredi dernier, dans le cadre de la publication de ses résultats 2025. Des résultats en demi-teinte avec des ventes stabilisées autour de 8,2 milliards d’euros mais un résultat opérationnel d’activité en chute libre de 24% (601 millions d’euros en 2025), nécessitant, selon la direction, un plan d’action pour rétablir un niveau de rentabilité satisfaisant et donc assurer la pérennité du groupe.
Ce plan va se traduire par des économies de l’ordre de 200 millions d’euros et la suppression de 2 100 postes dans le monde, dont 1 400 en Europe. 500 postes seraient concernés en France d’ici fin 2027, répartis sur sept sites industriels. De source syndicale (non confirmée à ce stade par la direction du groupe), il s’agirait de 47 postes sur l’usine de Mayenne (fabriquant notamment les machines à café et les robots Companion), 66 postes chez Tefal à Pont-Évêque (38), 90 postes au siège à Écully (Rhône), 55 sur le site Calor de Rumilly (Haute-Savoie), 32 en Bourgogne, 4 à Saint-Lô, et 4 à Alençon. A ces postes, s’ajouteraient environ 200 départs liés à des aménagements de fin de carrière.
Il rappelle que si la rentabilité est effectivement en baisse cette année, le groupe avait enregistré d’excellents résultats pendant la crise Covid.
