Logements des actifs : quand les entreprises s’en mêlent…
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Dans le Sud, les entreprises imaginent des solutions pour pallier le manque de logements pour actifs
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Dans le Sud, les entreprises imaginent des solutions pour pallier le manque de logements pour actifs
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Dans les Alpes-Maritimes, le problème du logement des actifs constitue un long serpent de mer. C'est d’ailleurs l’une des problématiques fortes que soulignait le rapport de l’Institut Montaigne initié par le syndicat patronal Union pour l’entreprise (UPE) des Alpes-Maritimes à l’automne 2022 pour identifier les enjeux de développement du territoire à l’horizon 2040. La difficulté d’accès au logement y était considérée comme un frein structurel. Trois ans plus tard, le constat n’a jamais été aussi vrai. « Près d’un candidat sur cinq renonce à un emploi faute de solution de logement abordable à proximité de son lieu de travail. Pire, on observe désormais le départ de collaborateurs qui quittent le département, s’installent ailleurs, là où les loyers sont plus acceptables pour avoir une meilleure qualité de vie. Et c’est valable dans quasi tous les secteurs d’activité », relève Franck Cannata, président de l’organisation patronale azuréenne.