L'expérience candidat et la marque employeur, des remèdes à la pénurie de cadres ?
Pierre Cheminade
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Danielle Sancier et Andréa Dubourg
PC La Tribune
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Les chiffres des recrutements de cadres opérés en Nouvelle-Aquitaine en 2021 ne seront connus qu'au mois de mars. Mais d'ores et déjà, la reprise économique se matérialise dans les intentions d'embauches des entreprises régionales : "Avec 33.657 offres d'emplois publiées sur le site de l'Apec en 2021, on atteint un niveau historiquement élevé en Nouvelle-Aquitaine, en hausse de 19 % par rapport à 2019. Avec les Pays-de-la-Loire, la région est particulièrement dynamique", observe ainsi Danielle Sancier, la déléguée régionale de l'Apec.
Mais Danielle Sancier tempère aussitôt ce constat positif :
Comme dans les autres métropoles régionales, l'agglomération bordelaise fait l'objet de fortes tensions sur les métiers informatiques à haute expertise technique. Dans l'ensemble de la région, voici les postes jugés les plus complexes à pourvoir :
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Pierre Cheminade