Pierre Cheminade
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Le plein emploi sur les métiers numériques, à commencer par les développeurs web et mobile, frappe de plein fouet l'écosystème bordelais.
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"Sur le recrutement de bons développeurs et de profils techniques, la situation devient franchement pénible, voire désagréable. Les agences de recrutement sont débordées et refusent des dossiers", témoigne ce chef d'entreprise bordelais, qui évolue dans le domaine de la cybersécurité, pointant dans certains cas "des comportements de stars de la part des développeurs qui posent leurs conditions et leurs horaires quand ils daignent répondre aux échanges !" Même constat pour Mathilde Le Roy, la fondatrice et dirigeante de la place de marché Kazoart, qui recherche depuis des mois un développeur full stack (polyvalent) senior, autant dire la perle rare devenue introuvable sur le marché bordelais :
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Un constat devenu banal tant il est partagé par des chefs d'entreprise bordelais, de la startup à l'ETI en passant par la PME et les entreprises de services numériques (ESN). Car toutes ces entreprises, auxquelles s'ajoutent les administrations et les collectivités, cherchent aujourd'hui les mêmes profils de développeurs et codeurs webs et mobiles, architectes logiciels, data scientists, UX/UI designers (expérience et interface utilisateur), chefs de projet web, administrateurs systèmes et autres chargés de SEO (référencement web). Le tout sur un marché en plein emploi où la pénurie, non seulement nationale mais aussi mondiale, devrait durer plusieurs années.
Pierre Cheminade
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