Alors que Bordeaux reste la destination préférée des cadres parisiens souhaitant quitter l'Ile-de-France, devant Nantes, Lyon, selon la dernière étude Cadremploi (lire plus bas), la startup Laou s'est spécialisée dans l'accompagnement de ces profils. Avec désormais une équipe de dix personnes, dont sept salariés en CDI, elle ressemble à une plateforme de recrutement classique dédiée aux informaticiens et autres professionnels du numérique. Mais la jeune entreprise basée à Limoges se différencie de la concurrence par sa proposition volontariste pour faciliter la mobilité géographique des métiers en tension. Elle propose notamment un comparateur des coûts de la vie entre les différentes villes françaises qui relève plus de l'interface ludique que de la démarche scientifique mais qui permet une première entrée en matière accessible.
"Depuis 2017, nous mettons en relation des candidats avec des entreprises installées dans la ou les villes de leur choix. Et s'il y a une proposition d'embauche, on accompagne le candidat dans sa recherche de logement, dans la découverte de la ville ou encore, par exemple, dans la recherche d'emploi de son conjoint", détaille Aurore Thibaud, la cofondatrice et dirigeante de Laou.