Marie Corbel
La naissance de la Mutualité Française Grand Sud a été annoncée le mardi 12 janvier, à Montpellier, par Bernard Creissen, son président, et Hélène Cluet, la directrice générale. Ce nouvel opérateur né le 17 décembre 2015 est issu de la fusion de trois entités mutualistes départementales: les Mutualités Françaises Hérault, Gard et Pyrénées-Orientales.
Centres de santé dentaires ou polyvalents, crèches, services de soins infirmiers ou encore établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Epad) figurent parmi les services proposés. Leur point commun : « une activité à but non lucratif qui propose une alternative au 100 % public ou au privé à but lucratif », indique Hélène Cluet.
Lles deux représentants ont aussi insisté sur les raisons de la fusion.
L'enjeu est notamment de peser face à son principal interlocuteur qu'est l'administration sanitaire et qui se « regroupe aussi ». Mais il s'agit également de « peser » dans le paysage sanitaire et social de la région car « nous pâtissons d'un déficit de notoriété », constate le président de l'organisation. Enfin, logiquement, l'objectif est d' « engager des économies grâce à la mutualisation de certains de nos services », ajoute-t-il.
La dimension régionale de la Mutualité Française Grand Sud souffre néanmoins de l'absence d'un certain nombre de départements. En ce qui concerne l'Aude et la Lozère, « leurs histoires et problématiques spécifiques font qu'ils nous rejoindrons dans un second temps. On espère d'ici à 2017 », indique Bernard Creissen. Plus à l'ouest, « les départements de Midi-Pyrénées n'envisagent pas la fusion. Leur offre mutualiste est très dense et se sont plutôt des partenariats qui seront engagés », précise Hélène Cluet.
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Cette fusion devrait permettre de réaliser des économies de 600 000 € sur cinq ans au niveau des fonctions support, tout en élargissant l'offre de l'opérateur qui passera de 75 à 100 services dans le même temps. Du côté du chiffre d'affaires, celui-ci est de 55 M€ actuellement et l'objectif est d'atteindre 75 M€ d'ici à 2019. À cette date, ce sont plus de 200 emplois qui auront été créés, portant à 1 000 salariés l'effectif de l'opérateur.
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Marie Corbel
