Florine Galéron
Notre région fait partie des bons élèves en matière de créations d'emplois. "Sur cinq ans, les effectifs salariés en Occitanie ont progressé de 2,1%, soit quatre fois plus que la moyenne nationale qui est de 0,5%", relève Laurent Estampe, responsable du service statistique de l'Urssaf Midi-Pyrénées qui publie une enquête sur cette thématique. Cette performance en fait la deuxième région en plus forte croissance derrière la Corse (+4,3%) et à égalité avec l'Ile-de-France (+2,1%). Au total, entre 2011 et 2016, l'Occitanie a créé 28 000 emplois dans le secteur privé. Plus encourageant, la progression de la masse salariale a été particulièrement importante sur 2016, la dernière année observée pour l'étude, avec 19 700 emplois supplémentaires.
Cette croissance de la masse salariale est surtout portée par les embauches dans l'aéronautique et le spatial. La fabrication de matériel de transport a en effet connu une hausse de 17,3%. Suivent le secteur informatique (+9,9%), les activités scientifiques et les services aux entreprises (+7,3%), les hôtels, cafés et restaurants (+6,8%) et le secteur santé-action sociale (+6,5%).
En revanche, l'immobilier accuse en cinq ans une baisse de 13,8% de sa masse salariale, c'est encore plus qu'à l'échelle nationale (-8,4%). De même, le secteur de la construction a perdu 11,5% de ses effectifs sur la période soit 14 400 postes supprimés en cinq ans.
À noter tout de même que le BTP connaît une embellie depuis un an. "Entre le quatrième trimestre 2016 et le troisième de 2017, les effectifs dans le secteur de la construction ont progressé de 1,6% soit plus de 1 700 emplois supplémentaires", observe Laurent Estampe". Mais attention alerte-t-il :
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Ce détail n'en est pas un puisque si l'on regarde l'évolution salariale département par département, on s'aperçoit que les créations de postes se font essentiellement autour des grandes métropoles, Toulouse et Montpellier. Ainsi, l'Urssaf note :
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Pour Laurent Estampe, "le Tarn-et-Garonne profite de sa proximité avec la métropole toulousaine". Ensuite, mis à part dans le Lot où la masse salariale est stable (+0,5%), les neuf autres départements de la région accusent des destructions d'emplois importantes. Par exemple, les Hautes-Pyrénées ont perdu en cinq ans 6,8% d'effectifs salariés, soit 3 600 postes supprimés.
Florine Galéron
