Margaux Fodéré
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Face à la concurrence des alternances poussées par l'Etat, les stages peuvent compter sur l'aide des plateformes de recrutement.
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Stoppés net par le premier confinement, les stages en entreprise sont frappées de plein fouet par la crise. Selon le service statistique du ministère du Travail, leur nombre a chuté de 22% en 2020, passant de 289.000 en 2019 à 225.000 l'an dernier. Un coup dur pour les 15-25 ans puisque les stages représentent non seulement une première expérience sur le marché du travail, mais aussi, parfois, une obligation académique.
Grands absents du plan pour « l'emploi des jeunes » annoncé en juillet 2020, les stages sont concurrencés par les contrats en alternance, lesquels, en raison des aides gouvernementales qui les accompagnent, ont séduit les entreprises. Celles-ci bénéficient notamment d'une prime de 5.000 euros pour l'embauche d'un mineur et de 8.000 euros pour un majeur.
Une politique qui a fait bondir les alternances de près de 13% en 2020 par rapport à 2019, à 574.000 contrats.
À tel point que les offres pour ces contrats ont fini par dépasser celles pour des stages. Entre avril 2020 et avril 2021, l'offre d'alternance a augmenté de 25% sur la plateforme de recrutement JobTeaser, partenaire de près de 300 écoles et universités en France, alors qu'elle a diminué de 25% pour les stages, explique le site à La Tribune.
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Pourtant, la demande pour des stages n'a pas faibli. Bien au contraire. En un an, elle a augmenté de 60% sur Welcome to the Jungle, qui a attiré près de 1,2 million de visiteurs uniques par mois en 2020, précise le site à La Tribune. Monster, Welcome to the Jungle, JobTeaser..., autant de plateformes de recrutement pour les jeunes qui se sont mobilisées pour prendre le relais de l'Etat, en mettant en place des initiatives pour accompagner la recherche de stage.
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