Macron ou Le Pen ? Ce qui changera pour les salariés selon le vainqueur de la présidentielle

Fanny Guinochet

Publié le 14 avril 2022 à 05:02 - Mis à jour le 15 avril 2022 à 06:29

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Chefs d’entreprise, salariés, demandeurs d'emploi, retraités, contribuables, propriétaires ou locataires, jeunes…, leur vie ne sera pas la même selon le vainqueur de l’élection présidentielle. Pendant l’entre-deux tours, La Tribune a décidé de confronter les programmes des deux finalistes, non pas par thématique, mais par population concernée. Troisième volet, les salariés.

Pour Emmanuel Macron, le travail est une boussole

- Le candidat sortant fait du fil conducteur de son programme, le travail, qu'il présente comme une " boussole". Et de souhaiter que le "travail paie mieux".

Aussi, si vous êtes salariés et que vous gagnez moins de 3 fois le Smic - un peu plus de 4.700 euros- , vous pourrez bénéficier, si votre employeur l'accorde, de la prime Macron, sans impôt et ni charges. Créée sous ce quinquennat, cette prime verra son montant relevé jusqu'à 6.000 euros. Et si votre société verse des dividendes à ses actionnaires, vous pourrez aussi bénéficier du partage des profits, via un système d'intéressement obligatoire. Emmanuel Macron veut poursuivre les choix engagés pendant ce premier quinquennat en défiscalisant les heures supplémentaires.

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- Pour atteindre le plein emploi qu'il vise au cours de son second mandat, Emmanuel Macron veut mettre le paquet sur la formation professionnelle et préparer un million de personnes aux métiers d'avenir. Dans cette optique, les attentes des employeurs seront cartographiées et les entrées en stages multipliées.

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