Total va verser 1.500 euros de prime à ses salariés et propose une hausse des salaires de 3,1%

latribune.fr

Publié le 12 décembre 2018 à 11:30 - Mis à jour le 13 décembre 2024 à 00:11

Comment total "uberise" les marches historiques d'edf et d'engie

Regis Duvignau

Le groupe Total va verser une prime exceptionnelle de 1.500 euros à tous ses salariés en France et proposer une hausse des salaires de l'ordre de 3,1% aux organisations syndicales, a annoncé son PDG Patrick Pouyanné, ce mercredi, après une série d'annonces similaires de grands groupes des télécoms et du luxe.

La nouvelle devrait ravir les employés de Total. Pour cause, l'ensemble des salariés du groupe, soit 31.500 personnes, va se voir verser une prime exceptionnelle de 1.500 euros, a annoncé dans un tweet, ce mercredi 12 décembre, le PDG de l'entreprise pétrolière Patrick Pouyanné. Mieux, la compagnie française va mettre sur la table des organisations syndicales une proposition de hausse de salaire de l'ordre de 3,1%.

Total dans le sillage d'autres grands groupes

Si elle est réellement appliquée, cette mesure en coûtera à l'entreprise plus de 47 millions d'euros. Une somme conséquente certainement amortie par la flambée des bénéfices de l'entreprise en 2018. Après un bond de 83% au deuxième trimestre à 3,72 milliards de dollars (3,28 milliards d'euros), le résultat net de Total a cru de 45% au troisième trimestre à 3,96 milliards de dollars (3,5 milliards d'euros).

Par ailleurs, d'autres grands groupes, issus de secteurs comme les télécoms ou encore le luxe, ont procédé à des annonces similaires. C'est notamment le cas d'Orange et d'Altice, dont les PDG respectifs (Stéphane Richard pour le premier et Patrick Drahi pour le second), ont d'ores et déjà annoncé qu'il remettrait une prime exceptionnelle à leurs collaborateurs. Chez Orange elle sera de 1.000 euros pour tous les salariés en France dont le salaire annuel brut est inférieur à 25.000 euros, et de 500 euros à ceux gagnant entre 25.000 et 30.000 euros. Les employés d'Altice toucheront également 1.000 euros. Publicis, LVMH, Iliad ou encore Kering accorderont, eux aussi un chèque de fin d'année à leurs salariés.

Les entreprises appelées à participer à l'effort pour doper le pouvoir d'achat

De fait, ces sociétés ont répondu présente à l'appel lancé par le président de la République Emmanuel Macron lors de son allocution télévisée, lundi, en réponse aux «Gilets jaunes» et la problématique du pouvoir d'achat. Le chef de l'Etat avait notamment demandé aux entreprises, sur la base du volontariat, de verser une "prime de fin d'année à leurs employés" sans impôts, ni cotisations sociales.