EDF : comme on n'attrape pas les mouches avec du vinaigre, difficile d'attirer un PDG avec 450.000 euros

ÉDITO- Alors que l'Etat recherche un nouveau PDG pour EDF, la question d'un déplafonnement de la rémunération du poste est aujourd'hui posée. Fixée à 450.000 euros par an comme pour toutes les entreprises publiques, cette rémunération, largement en dessous des niveaux observés dans les entreprises privées, peut constituer un obstacle de taille au recrutement du futur patron de l'énergéticien. D'autant plus que la tâche qui attend ce dernier est colossale.
Fabrice Gliszczynski
(Crédits : PASCAL ROSSIGNOL)

De quoi créer une belle polémique entre le gouvernement et ses opposants. Pour trouver un nouveau PDG à EDF, l'exécutif risque fort en effet, comme l'ont dévoilé les Echos, de devoir déplafonner la rémunération assortie au poste, aujourd'hui fixée à 450.000 euros, un montant décidé en 2012 par décret par François Hollande pour l'ensemble des patrons des entreprises publiques (RATP, SNCF, ADP...). Dans une France où le salaire moyen s'élève à 2.340 euros net par mois et à l'heure où l'inflation galopante rogne le pouvoir d'achat des Français, il est clair que l'opinion aura légitimement du mal à comprendre une telle augmentation pour rémunérer le patron d'une entreprise publique qui multiplie les déboires industriels et financiers. Encore moins l'argument affirmant que ces 450.000 euros sont insuffisants pour attirer un grand patron. C'est pourtant, hélas, une réalité au regard des rémunérations en vigueur dans les grandes entreprises du CAC 40. Sans aucune fonction exécutive, des présidents de conseil d'administration de certaines entreprises de plus petite taille qu'EDF gagnent déjà autant que le PDG d'EDF. Quant à ceux qui occupent à la fois les fonctions de président et de directeur général, leur niveau de rémunération est largement plus élevé. A titre d'exemple, Patrick Pouyanné, le PDG de TotalEnergies, un groupe 100% privé, a gagné près de 6 millions d'euros l'an dernier. Enfin, de nombreux directeurs généraux, sans présidence du conseil dans le cas de dissociation des deux fonctions, gagnent autant, voire plus que des PDG. C'est le cas de Carlos Tavares, le directeur général de Stellantis (Peugeot, Fiat-Chrysler...), avec ses 19 millions d'euros perçus l'an dernier.

Une feuille de route extrêmement complexe

Comment donc convaincre un industriel de prendre les rênes d'EDF quand il gagne aujourd'hui 10 fois plus, voire davantage, dans son entreprise ? Et ce, alors qu'il devra diriger l'une des entreprises les plus stratégiques du pays avec une feuille de route extrêmement complexe à exécuter, le tout avec l'État comme seul actionnaire en permanence sur le dos.

Le futur patron d'EDF aura en effet pour mission de reprendre en main la production d'électricité à court terme et de réussir à plus long terme la relance de l'atome tricolore, qui passe par la construction d'ici à 20 ans de 6 nouveaux EPR. Autrement dit, mener à bien le plus gros programme nucléaire civil jamais observé dans le monde occidental depuis 40 ans. Certes, œuvrer pour l'indépendance énergétique de la France est assurément un défi excitant à relever, mais pas sûr que le sens de l'Etat soit un argument suffisant pour convaincre les plus indécis. « On n'attrape pas des mouches avec du vinaigre », confie un connaisseur du dossier.

L'exemple de Ben Smith à Air France-KLM

Tout le monde n'est pas Jean-Bernard Lévy, le patron actuel d'EDF, qui avait accepté, lors de sa nomination en 2014, de réduire de moitié la rémunération qu'il percevait chez Thales. Cette question du niveau de la rémunération est cruciale pour l'avenir des entreprises publiques. Même si Air France-KLM est un groupe privé, l'exemple de la rémunération du directeur général actuel, Ben Smith, en témoigne. En 2018, quand l'Etat, actionnaire à 14,6% à l'époque, a cherché un successeur à Jean-Marc Janaillac, il a dû accepter que le groupe quadruple la rémunération du nouveau dirigeant canadien, à 4 millions d'euros. Et encore, à ce prix, Air France-KLM n'a pu recruter que le numéro 2 d'Air Canada, une entreprise de taille inférieure à celle de KLM. Les numéros 1 des entreprises comparables, comme Lufthansa ou IAG, étaient payés beaucoup plus cher.

Vers une solution interne ?

Dans le cas d'EDF, l'inflation salariale ne viendra pas du recrutement d'un PDG étranger. Il est impossible en effet que l'Etat choisisse un dirigeant hors de l'Hexagone comme il l'a fait pour Air France-KLM et Renault. En effet, EDF est une entreprise sensible, aux frontières des secrets d'Etat en raison de son activité nucléaire, et le poste de PDG de l'énergéticien ne peut être confié à un étranger.

La solution ne pourra donc être que française. Et s'il ne trouve pas de candidat externe, que ce soit pour la question salariale ou autres, l'Etat pourra évidemment regarder une solution interne chez EDF qui aurait le mérite de bien connaître l'entreprise, et de rester dans l'enveloppe des 450.000 euros.

Fabrice Gliszczynski

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Commentaires 40
à écrit le 04/08/2022 à 17:16
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C'est le syndrome PSG: penser qu'il suffit de recruter une personne certes de grand talent (Neymarr, Messi, Ancelotti...), et donc de lui offrir un salaire mirobolant, pour gagner la Coupe d'Europe des energéticiens !

à écrit le 02/08/2022 à 17:23
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Bonjour, Ce qui est affligeant surtout, c'est de voir autant de jalousie dans tous ces commentaires !

à écrit le 02/08/2022 à 10:59
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Il y en a bien plus qu'on croit qui gagnent plus que çà , mais on sent tout de suite que ce n'est pas le même niveau et surtout pas normaliens énarques etc, c'est pas parce qu'on est bac + 10 qu'on sait redresser une boîte en rade avec la moitié des...

à écrit le 02/08/2022 à 10:11
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Payer un bonhomme des sommes folles alors qu'il n'a rien créé et qui partira les poches pleines en cas d'échec pour être remplacer pour un autre du même réseau de copinage ! J' ai travaillé à Orange et 1984 le PDG Marcel Roulet gagnait 20 fois le sal...

à écrit le 01/08/2022 à 20:28
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N'importe quoi comme si un salaire pharaonique comme celui de Pat Gelsinger (Intel) suffisait pour assurer l'avenir d'une entreprise aussi importante soit-elle... Le problème du recrutement de dirigeant révèle plus l'incompétence du conseil d'a...

le 02/08/2022 à 9:57
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Aujourd'hui le conseil d'administration fixe à son président et à son directeur général trois objectifs : augmenter le chiffre d'affaires , le bénéfice et le cours de bourse et pour cela les dirigeants perçoivent un fixe mais la part le plus importan...

à écrit le 01/08/2022 à 17:00
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Petite précision pour éclairer les lecteurs. Dans notre pays le secteur de l'énergie est du domaine réservé du prestigieux, puissant et influant corps des mines composé de polytechniciens ( les 15 premier du classement de sortie ) et de normaliens ....

à écrit le 01/08/2022 à 16:45
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Je suis un volontaire diplômé. J'accepte ce poste aux conditions proposées. Merci

le 01/08/2022 à 19:56
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Conseil, pour postuler il vous faudrait pour le moins faire part de vos états de services accompagnés d'une lettre de motivation !!!!

à écrit le 01/08/2022 à 13:50
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La haute fonction publique recelle de nombreux talents tout à fait capables de relever le challenge. Et tout particulièrement dans la perspective de la nationalisation totale en cours. Et de fait, de nombreuses questions deviendraient caduques.

le 01/08/2022 à 16:22
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@Pourquoi...: Vu les brillants résultats de notre "élite publique" depuis 50 ans dans la gestion du pays, je propose d'oublier votre suggestion; de plus, à ce prix là, on n'offre guère qu'un rond de cuir pour retraité. La mutation d'EDF mérite un vra...

le 01/08/2022 à 16:51
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Après la nationalisation totale suivra une vente à la découpe du groupe et edf ne conservera que la production , les centrales nucléaires , le transport , la distribution etc seront vendus à Total énergie, engie etc...

à écrit le 01/08/2022 à 11:03
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Titre vraiment indigne! A qui voulez vous faire croire qu'un dirigeant sera meilleur s'il est payé 1 million ou 2 million plutôt que 450 000 €. Au delà de 10 000 à 20 000 euros par mois, on est dans le domaine de la rente (c'est à dire d'un revenu i...

le 01/08/2022 à 20:07
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La morale n'existe pas dans la vie courante et encore moins dans le monde du travail et dans le cas présent un cadre de direction ira là où les promesses de revenus sont les plus intéressantes pour lui .Pour information le revenu moyen des dirigeants...

à écrit le 01/08/2022 à 10:49
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C'est consternant. Faire sauter ce plafond de 450 000 € signifie que le gouvernement a l'intention de recruter le PDG hors du sérail d'EDF. Le message envoyé aux cadres d'EDF est : JAMAIS un cadre d'EDF ne pourra espérer finir sa carrière au poste de...

à écrit le 01/08/2022 à 8:54
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Ce n'est plus un salaire... que l'on verse, mais on achète une complicité! Avec de l'argent du contribuable!

à écrit le 01/08/2022 à 8:42
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Balivernes, ils veulent simplement placer un copain un peu plus gourmand. Il y a pléthore de gens bien plus compétents que Levy qui n'auraient pas cette exigence de salaire et qui sont prêts à prendre ce poste qu'on 'e leur propose pas..... Ce ne son...

à écrit le 01/08/2022 à 8:22
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Henry Ford, qui n'était pas exactement un rouge déchainé, disait qu'entre le plus haut salaire et le plus bas, il ne devait pas y avoir un rapport supérieur à 30....à méditer.... Rémunérer des patrons salariés des fortunes est une pure stupidité, il...

le 01/08/2022 à 8:37
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Surtout que sauf malversation, ils ne courent aucun risque. En cas de situation qui conduirait à la faillite une entreprise privée et l'évanouissement de la fortune de celui qui a risqué ses biens, le PDG fonctionnaire est simplement demis de ses f...

le 01/08/2022 à 8:43
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Surtout que sauf malversation, ils ne courent aucun risque. En cas de situation qui conduirait à la faillite une entreprise privée et l'évanouissement de la fortune de celui qui a risqué ses biens, le PDG fonctionnaire est simplement demis de ses f...

le 01/08/2022 à 15:26
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450000/30=15000 Je doute que le salaire annuel le plus bas soit de 15000€ chez EdF. Cela dit un EdF nationalisé sera piloté par Matignon ou l'Elysée donc le PDG ne sera qu'un prête nom qu'il ne sera pas nécessaire de rémunérer plus de 450 000€/an🤣

le 01/08/2022 à 20:05
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SMIC annuel net ~ 15948 €....

à écrit le 01/08/2022 à 5:30
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Une fois qu’il aura payé 45 % d’ impôts à l’ IR il ne lui restera pas grand chose …

le 01/08/2022 à 8:39
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Je me contenterais des 55% restants.

à écrit le 01/08/2022 à 5:30
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Une fois qu’il aura payé 45 % d’ impôts à l’ IR il ne lui restera pas grand chose …

à écrit le 01/08/2022 à 4:52
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C'est un problème tellement français qu'on se moque de votre psychodrame de l'extérieur. Ce n'est qu'au pays des mangeurs de grenouilles que vous trouvez une situation où un gouvernement possède une partie d'un groupe d'entreprises, mais prétend qu'i...

le 01/08/2022 à 8:19
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Il y a belle lurette qu'il n'y a plus de gaullistes au pouvoir (50 ans), et c'est justement pourquoi ça ne marche pas. Bruno est un clown oui, mais si il est gaulliste, alors je suis la reine d'Angleterre.

à écrit le 01/08/2022 à 0:27
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Aux grands serviteurs de l'Etat: le moment est venu de vous manifester ! On voit bien que l'intérêt personnel de nos élites des grands corps passe devant l'intérêt collectif. Élites aux compétences par ailleurs fort discutables, qui sont de plus en ...

à écrit le 31/07/2022 à 22:41
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Va falloir arreter avec cette indecence.. avant que tout n explose ...

le 31/07/2022 à 23:05
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Comment voulez vous arrêter quand dans les autres pays ces rémunérations ne choquent pas la population et sont la norme ..les PDG / talents français partiront dans les groupent mieux payés qu en lFrance si petite … il n y a pas qu à ce niveau d ai...

le 01/08/2022 à 11:02
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Marc à raison. Solange, sachez le : le marché du travail des dirigeants est encore très segmenté. C'est une fable qu'on raconte depuis des décennies que de prétendre que les dirigeants vont partir à l'étranger. Pour preuve : amusez vous à compter le ...

à écrit le 31/07/2022 à 22:08
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Est il vraiment nécessaire de nommer un PDG hors de prix puisque celui ci n'est pas maitre de la gestion de la société. L'état Français a préféré favoriser les concurrents d'EDF grâce a l'arenh en obligeant EDF a racheter a prix d'or de l'électricité...

le 01/08/2022 à 7:45
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Exact! A quoi bon un PDG puisque Lemaire a décidé qu’il était meilleur que tous, avec sa grande expertise de production d l’énergie! New dépensons pas d’argent public pour une société qui finira comme la SNCF...

à écrit le 31/07/2022 à 21:42
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Fabrice Gliszczynski, vous devriez avoir honte d'écrire un tel article, a ce niveau, c'est du troll pur et simple

à écrit le 31/07/2022 à 21:41
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Il y a des cadres très compétent pour beaucoup moins, d'ailleurs la moyenne des salaires en France est de 1500 e par mois.

à écrit le 31/07/2022 à 21:24
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Alors il faut dire un grand merci sincère au patron actuel, qui s'est donné un mal de chien pendant des années.

le 01/08/2022 à 8:51
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Un mal de chien pour arriver à une situation de faillite !

à écrit le 31/07/2022 à 19:54
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Juste une petite question; pourriez vous me dire combien gagnait Foch pour une tâche bien plus complexe à remplir avec des implications bien plus importantes?

à écrit le 31/07/2022 à 19:37
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La question est de savoir : si de payer des sommes indécentes à un dieu auto-proclamé permet de gagner des sommes hyper-hyper-indecentes ? Abrégeons le suspense : ben non ,c'est même le contraire ! Seul, les patrons qui ont créé leur propre boîte le...

à écrit le 31/07/2022 à 18:14
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Bonjour, Bien sûr 450 000 euro s'est peux...MDR a se prix là tout le monde veux bien être le patron ... Donner moi l'adresse pour que j'envoie mon CV . Vraiment ons crois vivre dans un autre monde... Bien sûr Les patrons sont a peindre... Mais l...

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