Paroles d'Experts GoodHabitz : Un booster de compétences professionnelles

Une aide aux performances personnelles et professionnelles

32 % des Français se forment chaque année. Si ce chiffre semble élevé, il est bien en dessous de la moyenne des pays de l'OCDE, qui s'élève à 41 %. En partant de ces études et en constatant la faible offre de formation e-learning en France, GoodHabitz a décidé de devenir acteur du changement de vie et du développement du potentiel des Français et des Européens. « Les formations aident à améliorer les performances personnelles et professionnelles. Elles doivent être accessibles à tous les membres de l'entreprise », annonce Fabienne Le Parc, rédactrice en chef de GoodHabitz.

Plus de 75 formations

Ainsi, GoodHabitz propose un accès illimité à un large catalogue de formations diverses et variées. Les thèmes abordés sont spécifiques à chaque branche d'une entreprise, mais restent complémentaires. Il est donc possible de se former, en e-learning, sur le marketing, la communication, le travail en équipe, les langues, le bien-être ou la sécurité, notamment. En tout, c'est plus de 75 formations en français qui sont proposées sur le site de l'entreprise néerlandaise, avec un contenu qui s'enrichit chaque mois. Chaque contenu est réalisé, puis traduit, par GoodHabitz, qui s'entoure de spécialistes de l'éducation, de la formation, de la pédagogie et du journalisme.

Les spécialistes du blended learning

Avec un prix fixe et compétitif, l'organisme de formation accompagne également ses apprenants avec des vidéos adaptées à chaque pays. « Notre contenu est innovant, varié, moderne, fun et accessible 7j/7 et 24h/24, grâce au e-learning. Un coach personnel est également disponible », ajoute Fabienne Le Parc. Cette méthode d'apprentissage à distance est très bénéfique et est en adéquation avec les besoins des entreprises et des salariés. Pour faciliter cette formation, l'application pour smartphone GoodHabitz est en développement, afin de permettre aux apprenants d'avoir leurs formations toujours à portée de main. De plus, le GoodScan va orienter dans le parcours de formations à suivre, pour un apprentissage encore plus précis et adapté. Enfin, GoodHabitz offre la possibilité d'essayer ses formations pendant gratuitement pendant 14 jours.

Avec un taux de rétention de 95 %, les formations GoodHabitz ne cessent de convaincre les entreprises qui font appel à cet organisme. Désormais, GoodHabitz veut s'étendre et s'installer dans toute l'Europe. Et plus encore.

Contact :

GoodHabitz :

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