Selon une récente enquête Ifop pour Politis, 77% des actifs, quel que soit le milieu social, l'âge ou le sexe, seraient favorables à la mise en place de la semaine de quatre jours...
Dans la fonction publique, la question de l'équilibre du temps de vie a récemment refait surface avec le lancement d'une expérimentation dans l'ensemble des ministères pour effectuer les 35 heures sur quatre jours. La note ministérielle était claire : « Le but est d'évaluer l'impact de ce nouveau mode d'organisation du temps de travail au regard du double objectif d'amélioration de l'efficacité du service public et des conditions de travail des agents publics en termes d'équilibre entre vie professionnelle et privée. L'expérimentation ne pourra pas donner lieu à des modulations de cette durée. » En d'autres termes, organisez-vous comme vous le souhaitez en quatre jours, quatre jours et demi, ou en alternance de semaines en quatre et en cinq jours, mais sans toucher à la durée.
Fin mars (bien avant le grand chambardement des Européennes et de la dissolution de l'Assemblée nationale), le Premier ministre Gabriel Attal plébiscitait ainsi « la semaine en quatre jours », c'est-à-dire une concentration des heures sur quatre journées, sans réduction globale du temps de travail : « Il faut sortir de ce carcan des 35 heures par semaine. Il faut donner plus de souplesse à ceux qui le souhaitent »... A ce moment-là, l'exécutif envisageait une généralisation du dispositif à l'été 2025.