Grande région : l'UIMM unifiée veut se faire entendre

L'UIMM Midi-Pyrénées et l'UIMM Languedoc-Roussillon ne font plus qu'une après l'organisation d'une assemblée générale constitutive, le 26 novembre à Baillargues (34), au siège de la seconde. La nouvelle entité, qui opèrera depuis Toulouse, sera pilotée par Luc Martin (UIMM Méditerranée Ouest), élu nouveau président, et par Bruno Bergoend (UIMM Midi-Pyrénées), nouveau vice-président.

Au 1er rang pour la balance commerciale

L'UIMM Languedoc-Roussillon/Midi-Pyrénées (nom provisoire) rassemble 816 entreprises (91 520 salariés) dans le secteur de la métallurgie. Elle s'appuie sur quatre chambres syndicales territoriales, qui représentent les 13 départements de la nouvelle région : UIMM Adour Pyrénées (65), UIMM Midi-Pyrénées (09, 12, 31, 32, 46, 81, 82), UIMM Gard-Lozère, et UIMM Méditerranée Ouest (11, 34, 66).

Le nouvel ensemble se classe au 6e rang des régions françaises pour le nombre d'emplois et la création de valeur ajoutée dans l'industrie, au 5e rang pour le nombre d'établissements, au 3e rang (hors Île-de-France) pour les dépenses en R&D, et au 1er rang pour la balance commerciale. Sur la période 2008-2014, il affiche notamment un solde positif de 4 086 créations d'emplois.

Message au futur Conseil régional

Cette unification fournit certes à l'UIMM l'occasion de se compter, mais lui permet surtout d'interpeler le futur exécutif régional. S'estimant parfois oubliée en raison de "la bonne gestion de [ses] finances", l'union se positionne comme interlocuteur de la nouvelle région, et veut être force de proposition.

L'enjeu de la "vraie formation"

Les synergies évoquées concernent par exemple l'inclusion des PMI languedociennes dans la supply chain de l'aéronautique et du spatial, comme l'a fait très récemment PVSI pour la filière du démantèlement dans le Gard rhodanien. Plus globalement, l'UIMM vient de se doter d'une feuille de route, dont les préconisations ont été soumises aux candidats aux élections régionales.

L'UIMM rappelle notamment qu'elle dispose, sur le plan de la formation, de trois CFAI dans la grande région (soit 2 200 apprentis), et d'une offre de 15 000 formations.