À Toulouse, les salariés d'Akka demandent "zéro départ contraint"

Florine Galéron

Publié le 21 janvier 2021 à 16:00 - Mis à jour le 01 octobre 2025 à 02:41

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Les salariés d'Akka à Toulouse veulent faire pression sur la direction qui prévoit 650 suppressions de postes dans la Ville rose.

Florine Galéron

Une centaine de salariés d'Akka se sont rassemblés à l'appel de six syndicats pour faire pression sur la société d'ingénierie qui prévoit un plan social massif dans la Ville rose. Quelques élus locaux commencent à élever la voix, mais l'intersyndicale aimerait que la puissance publique aille plus loin. De son côté, la direction annonce ce même jour que le nombre d'emplois menacés a été réduit à 650 postes contre 1.150 initialement.

"Airbus, tout le monde connaît mais ce n'est pas le cas des sous-traitants comme Akka. Nous avons peu de visibilité même si nous représentons beaucoup de salariés. Alors bien sûr je suis inquiet de perdre mon emploi", lâche Thomas*, ingénieur chez Akka. Comme lui, ils étaient une centaine à être venu, jeudi 21 janvier, devant le site d'Akka, à Blagnac, à l'appel de six syndicats du groupe (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, Unsa) .

La société d'ingénierie, qui avait choisi la Ville rose en 2016 pour implanter son centre mondial dédié à l'aéronautique, a fait face au troisième trimestre 2020 à une chute de 38% de cette activité.

650 emplois toujours menacés

La Tribune révélait le 3 novembre dernier que Akka Technologies avait chiffré le sureffectif à 1.150 collaborateurs, essentiellement sur le site toulousain qui emploie 2.200 personnes. Fin décembre, le groupe officialise l'ouverture de négociations autour d'un plan de restructuration prévoyant 900 suppressions de postes. Ce jeudi 21 janvier, Akka fait savoir qu'elle avait de nouveau revu à la baisse la jauge et qu'à ce jour 650 emplois sont menacés. "250 collaborateurs vont être envoyés ailleurs dans le groupe ou seront formés. Depuis la fin octobre, ce sont 500 personnes qui devaient partir et à qui on a trouvé une solution (via une autre mission ou une formation). Et nous continuons de chercher une solution pour chacun", indique le groupe.

Alors que la menace de licenciements s'éloigne à Airbus, mais aussi chez des sociétés d'ingénierie comme Altran, ce risque est pour autant loin d'être écarté chez Akka Technologies. Et le groupe considère que "l'activité partielle de longue durée (APLD) ne peut être un outil évitant définitivement un PSE". Une vision qui a fait l'unanimité contre elle parmi les syndicats.