Confinement oblige, c'est par une visioconférence que les salariés d'Akka ont été informés qu'ils faisaient partie des catégories professionnelles touchées par le plan social du groupe qui prévoit 441 suppressions de postes en France dont 360 en Occitanie. Une partie des syndicats parlent de "choc brutal pour les salariés" et de "déshumanisation". De son côté, la direction rappelle qu'elle "fait le maximum" dans le contexte de la crise sanitaire pour transmettre les informations autour du PSE et qu'elle a mis en place un numéro vert et des permanences psychologiques. Elle souligne aussi que..."C'est brutal, comme un couperet qui tombe", lance Marc Vicens, délégué central Force ouvrière du groupe d'ingénierie Akka. Confinement oblige, c'est par une visioconférence que les salariés d'Akka ont été informés qu'ils faisaient partie des catégories professionnelles touchées par le plan social du groupe qui prévoit désormais 441 suppressions de postes en France, dont 360 en Occitanie.
"Ce mardi 6 avril, 300 salariés d'une partie des filiales d'Akka ont reçu par mail une invitation à une visioconférence organisée l'après-midi même. Lors de cette visio menée par un cabinet externe,nous apprenons que si nous avons été conviés à cette réunion c'est parce que nous sommes dans les catégories professionnelles concernées par le PSE et de la possibilité de réaliser des départs volontaires anticipés. Les salariés qui ne sont pas dans les catégories concernées par le plan social ont été avisés par une autre visio quelques heures plus tard. Une réunion à distance est également prévue la semaine prochaine pour les salariés des autres filiales d'Akka. C'est une machine complètement déshumanisée", décrit Franck Laborderie, délégué CGT de la société d'ingénierie.
Une méthode qui chiffonne une partie des représentants du personnel. "Sur les 300 personnes conviées à la première visio, il y a pour le moment une centaine de postes menacés. Les salariés se disent qu'ils ont une chance sur trois d'être licencié au final. Ceux qui n'ont plus de mission depuis un an (1.150 collaborateurs d'Akka étaient sans mission en France à l'automne dernier sur un effectif de plus de 7.000 personnes) sont résignés. Mais d'autres salariés qui sont actuellement en télétravail, en mission, sont tombés à la renverse en apprenant qu'ils allaient peut-être perdre leur emploi. La direction aurait pu organiser une méthode un peu moins brutale en faisant intervenir la hiérarchie des salariés. Beaucoup de salariés sont très angoissés, voire en souffrance psychologique", estime Marc Vicens.
Un numéro vert et des permanences psychologiques
De son côté, la direction d'Akka argue qu'elle "fait le maximum pour que les salariés soient prévenus comme il faut".
"Ils peuvent échanger à tout moment avec leur manageur. Nous organisons une fois par mois un tchat pour tous les collaborateurs où nous les tenons au courant des avancées du PSE donc ils ne peuvent pas dire qu'ils ont été pris au dépourvu. Et la situation sanitaire n'est pas de notre fait."
Akka a également pris des mesures de soutien de ses collaborateurs :
