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Lyon : 250 jours de congés payés pour aider les sans-abris

Stéphanie Borg

Publié le 29 novembre 2019 à 13:05 - Mis à jour le 01 octobre 2025 à 01:16

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Moins d'un an après son lancement, le collectif L'entreprise des possibles, qui œuvre en faveur des sans-abris, affichent des premiers résultats encourageants.

Lancé fin janvier 2019 avec "pour ambition d'éradiquer la question des sans-abris d'ici trois ans", comme le rappelle Alain Mérieux, fondateur et président du fonds de dotation L'Entreprise des possibles, l'initiative s'installe peu à peu dans le milieu entrepreneurial de la métropole de Lyon.

Après six mois de structuration, le fonds est passé de 22 entreprises fondatrices à 38 entreprises adhérentes, représentant un potentiel de 28 000 collaborateurs mobilisables.

"Nous espérons atteindre les 40 entreprises d'ici la fin de l'année 2019", avance Isabelle Fieux, la directrice de L'Entreprise des Possibles.

A commencer par la CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne qui devrait officiellement s'engager dans le mouvement au tout début de l'année 2020, mais dont le nouveau président, Philippe Valentin, a assuré de son soutien.

Ces entreprises ont permis à leurs collaborateurs de s'engager dans 50 missions de bénévolat depuis septembre 2019 à destination de 13 associations référencées. Elles devraient être une vingtaine d'ici 2020.

Un nouveau levier :le don de congés payés

L'initiative repose sur trois piliers : le don de temps, donné par les collaborateurs des entreprises adhérentes sur leur temps personnel, abondé par l'employeur par du temps pris sur le temps de travail ; le don temporaire d'espaces industriels ou tertiaires, mis à disposition des entreprises pour loger les sans-abris et le don de congés payés, monétisés et abondés par l'employeur.

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Cette pratique n'est pas courante - le don de congés payés était jusqu'ici réservé à un collègue dans des conditions particulières (maladie, handicap).

"Nous avons travaillé cet aspect juridique avecles DRH.C'est désormais validé par les autorités", assure la directrice.

Ainsi, la campagne de don en mai 2019 a permis de récolter environ 115 000 euros, soit près de 250 jours de congés payés donnés par les salariés et abondés par leurs entreprises. Une autre campagne va démarrer en cette fin d'année, autre date légale à laquelle les congés payés peuvent être soldés.

Stéphanie Borg

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