La startup LeHibou propose depuis 2016 une plateforme en ligne qui met en relation des freelances avec des recruteurs. Celle-ci a la particularité de se spécialiser sur les métiers de l’informatique. Après une année 2020 fructueuse, l’entreprise annonce l’ouverture d’un bureau à Toulouse.
"Nous sommes la seule plateforme (de freelance informatique, ndlr) qui souhaite se développer en région. Plutôt que de partir en Allemagne ou en Grande-Bretagne, nous avons préféré investir sur la relation avec nos clients en France", indique Benjamin Lebailly, directeur régions LeHibou à La Tribune. Pour la première fois, une plateforme nationale de mise en relation de freelances avec des recruteurs s'implante physiquement à Toulouse.
Après Bordeaux en septembre 2020, c'est donc la Ville rose qui accueillera une petite équipe de deux commerciaux. L'ouverture du bureau est programmée pour le 15 mai dans un local situé à quelques pas de la place du Capitole. Trois autres postes devraient y voir le jour en 2022. Ils s'ajouteront aux 30 salariés que compte déjà l'entreprise.
Derrière l'ouverture du bureau, plusieurs objectifs
Photo d'illustration (Crédits : LeHibou)
Benjamin Lebailly est au poste de directeur régions chez LeHibou. (Crédits : LeHibou)
Ce choix peut sembler audacieux en pleine crise économique. Il s'explique pourtant par le modèle hybride de l'entreprise : la startup propose d'une part une plateforme numérique qui permet aux freelances qui s'inscrivent de gagner en visibilité (25% de son modèle commercial), et s'apparente d'autre part à une société de services traditionnelle chargée de trouver la pépite qui conviendra pour l'une des missions proposées par ses 400 clients grands comptes (75% du modèle). Parmi eux, des recruteurs qui travaillent pour Axa, GRDF ou encore BNP Paribas. LeHibou pourrait donc collaborer avec ces acteurs dans la région Occitanie grâce à l'ouverture du bureau toulousain.
"Il y a des clients qui sont présents dans plusieurs villes en France et qui nous demandent un accompagnement hors de Paris, il y a des sociétés qui n'acceptent de travailler qu'avec des acteurs locaux, et puis, on sait qu'une implantation au niveau local tend à renforcer la notoriété de l'entreprise", explique Benjamin Lebailly.